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第37章 跨国启幕初战困厄（第1页）

“进来。”

苏昕悦转身，语气沉稳。

赵同事神色匆匆地走了进来，手里拿着一沓厚厚的资料。

“苏姐，这是项目初步的资料，你看……”

她将资料递给苏昕悦，语气中带着一丝不安。

苏昕悦接过资料，快速地翻阅起来。

全是外文，密密麻麻的专业术语如同天书一般，压得人喘不过气。

她眉头紧锁，办公室的空气仿佛凝固了一般。

孙同事也走了进来，看到苏昕悦的表情，心中也蒙上了一层阴影。

几天后，项目对接会。

宽敞的会议室里，来自不同国家的项目成员济济一堂。

空气中弥漫着咖啡的香气，混合着各种语言的交谈声，显得格外嘈杂。

每个人都带着各自的文化背景和工作习惯，如同一个巨大的万花筒，缤纷却也凌乱。

“他们的工作节奏和我们完全不一样。”

赵同事凑到苏昕悦耳边，低声说道，语气中带着一丝焦虑。

苏昕悦点点头，目光扫过会议室里的每一个人。

她感觉到，这是一场硬仗。

她的眼神中，没有一丝退缩，反而充满了坚定。

接下来的日子里，团队开始正式运作。

然而，语言的障碍如同一道无形的墙，阻碍着信息的有效传递。

邮件来回沟通，却常常因为理解偏差而造成误解。

视频会议上，磕磕绊绊的英语和浓重的口音让沟通效率极其低下。

苏昕悦的脸色越来越难看，焦虑如同藤蔓般缠绕着她的心。

团队内部也开始出现摩擦。

孙同事习惯了埋头苦干，不太擅长沟通，与国外团队成员的合作并不顺利。

文化差异的碰撞，让原本和谐的团队气氛变得压抑起来。

苏昕悦感觉自己像是在荆棘丛中前行，每一步都走得异常艰难。

她的“我们不能……”

苏昕悦看着疲惫的团队成员，缓缓开口。

苏昕悦没有让团队成员去生硬地适应，她深知，一味地要求改变只会适得其反。

于是，她组织了一场别开生面的多元文化交流活动。

会议室被布置得焕然一新，不再是冷冰冰的办公场所，而是充满了异国情调的聚会场所。

长桌上摆满了来自世界各地的特色小吃，空气中弥漫着食物的香气和各国音乐的旋律。

当国外团队成员踏入会议室时，脸上都带着一丝错愕，显然没有料到会是这样的场景。

他们略显拘谨地打量着周围，苏昕悦优雅地走到他们面前，用流利的英文微笑着说：“欢迎各位，今天我们不谈工作，只谈文化和生活。”

她的话如同一缕温暖的阳光，驱散了大家心中的隔阂。

在轻松愉快的氛围中，大家开始互相介绍自己的文化和工作习惯，分享着各自的故事。

欢声笑语此起彼伏，原本紧张的气氛逐渐变得融洽起来。