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最认真的何雄哉,已经开始记笔记了。
然而此刻,趁着还没有打上课铃,何雄哉正争分夺秒地跟姐姐进行着语音通话。
“小熊啊,姐只能指望你了。
你也知道,咱爸咱妈那个性格,实在是指望不上……”
“姐,你就放心吧!
放假了我立刻赶回去。
我好歹也是武者,有我在,没人敢把你怎么样的。”
电话另一边,姐姐何景汐长长的舒了一口气:“小熊,有你这句话,姐就放心了!
你好好上课,姐先挂了!”
听到姐姐准备挂断电话,何雄哉赶紧补了一句:“姐,你以后叫我哉子!
小熊这个称呼,太难听了,以后可别叫了。”
“……”
何景汐大脑一阵萎缩。
哉子是什么鬼?这称呼才难听吧!
何景汐暗暗叹了口气,被她当做救命稻草的弟弟,好像也不那么靠谱啊!
挂断电话,何雄哉看了看左右两旁的道喜和墨项,又瞥了瞥坐在后面的纪天符。
何雄哉眼珠子狡猾的转了一转,这才拿出了笔记本,一脸期待地等待着开课。
上课铃声响起,董潮卡着点,意气风发的说道:“后排的这位纪天符同学,是从三清大学转来的交流生。
以后,他也是咱们四班的一份子。”
介绍完纪天符,董潮开始了武道课的开场白:“经历了锈都秘境的险情,想必你们都意识到了团队协作的重要性。”
“一个优秀的团队管理者,既要注重团队的整体性、纪律性,又要照顾到每一个个体的情绪,为整个团队做好情感支撑。”
“只有这样,整个团队才能稳定、协同的前进!
今天我要教给你们的,就是怎样为团队做好情感支撑!”
讲台下,道喜和墨项诧异地对了个眼神。
老登今天教的东西,还挺正经!
在锈都秘境的时候,他们三个虽然是擅自行动,但他们从墨大同学的身上,见识到了团队的重要性。
正是凭借着团队性和纪律性,墨大的同学们才在秘境中大放异彩。
而今天,老登要教给他们的,明显是团队协作的升级版本!
都上升到团队的情绪管理了!
就在道喜和墨项打起精神,洗耳恭听的空档,董潮走下讲台,拿出了手机。
“纸上谈兵太空泛了,老师用王者荣耀举例,你们一下子就明白了!”
“学会了这个技巧,你们以后的排位,肯定是嘎嘎上分!”
:()不是哥们,武道导师这么抽象吗?
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