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第53章（第1页）

白历也算是当惯了甩手掌柜，研究所建立起来的时候他除了拿钱之外基本没参合别的事儿，最初一批人马还是司徒给凑起来的。

在帝国，搞研究的基本上最高理想都是帝国研究院，像他们这种刚组建起来的“伤残下岗人士再就业基地”

压根找不来什么有能耐的人。

军师司徒四处挖墙脚，连夜拐带人，起早贪黑，才凑齐最开始那帮人马。

现在研究所发展的不错，招新的时候终于能有挑拣的余地了，司老师和其他几个面试官眼光相当高，又很有搞研究的人特有的说话不拐弯，问问题跟开炮一样狂轰滥炸，白历听不太懂专业问题，就抱着胳膊跟旁边儿当背景板。

打下午三点半白历进面试间开始，一直到快五点司徒都没几个相中的。

“你也给提点意见啊，”

司老师愁眉苦脸，“白老板，你要想网上冲浪你回家冲行不行？”

白历漫不经心道：“放屁，老子是正经人，从来不冲浪，低俗。”

司徒骂道：“放屁，老子看得一清二楚，你刚才把虚拟屏缩小了逛论坛，还回帖，还跟人骂了十来分钟！”

“你能不能用点儿心面试，”

白历说，“你要是认真面试了还知道我骂人？还给我计时？”

好险没把司老师给气死，其他几个研究员哄笑。

白历把个人终端往司徒那儿一放：“再者说，我的目的很明确。”

虚拟屏上是之前司徒传给他的面试人的个人简历，白历放大的这一份简历司徒并不陌生。

简历上姓名一栏写着两个字：杨瀚。

是个omega。

旁边挨着的就是本人照片。

看样子照片得是他毕业那会儿照的，还带着点学生的书卷气，五官清秀，眼神是常年只和研究打交道的人特有的专一单纯。

“你确定是这人？”

司徒压低声音问。

白历把那份简历翻来覆去看了几遍，毕业的学院和学的专业应该没错，外貌应该也比较符合原著的描写，白历记不太清名字，这人虽然是的唐开源的后宫之一，但白历真的没有多大印象。

这人出场的最大原因就是唐开源精神力不稳定，他提供了可以帮助其稳定的方法，在这个过程中俩人好上了，经历了几次生命的大和谐之后就没怎么提过，毕竟接下来还有后宫里的另外几个角色要出场。

可能是因为这个角色的用处已经没了，原著作者后边儿写着写着也就把这人的存在感抹了个七七八八，连白历都记不太清。

白历皱着眉思索，陆召跟他聊过唐开源的异样，这几天他也回想过易感期失控时和唐开源的那次信息素对冲。

得承认，男主角到底是男主角，白历在易感期最容易飙升信息素和精神力的情况下，竟然没能压过唐开源。

但白历隐约觉得唐开源的信息素并没有他想象里那样强悍，在原著里，唐开源应该一出场就将怒气上头的原著白历压制，说了好一通大道理教原著白历做人。

这一段儿装比剧情描写的很详细，但不知道是哪里出了问题，似乎连唐开源的剧情都出现了偏差。

可给老子牛逼坏了。

白历很嚣张地想，搞不好还真是老子本人比较强。

他自打跟陆召摊了牌，就好像卸下一大块包袱，担忧还是有的，但闲着没事儿竟然开始能在心里吹自己一波彩虹屁了。

白历道：“应该是他，这人怎么没来面试？”

如果唐开源的精神力真的不稳定，那这个叫杨瀚的omega就是改变的契机。

他不为唐开源提供稳定的方法，那么剧情就会出现迄今为止最大的偏差。

有个负责安排面试流程的助手解释：“杨先生目前居住工作在B24附属星，赶过来需要时间，所以安排面试的时间也比较晚。”

白历又翻了翻简历。

杨瀚现在在一家附属星研究所任职，这一点和原著里的描述不同。