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第 58 章（第2页）

上面有问题，下面也有问题，节奏容易出现问题，协调更是问题，每天不是在解决问题就是在解决问题的路上。

德高望重的老同志得哄，胆大妄为的小朋友得吓。

有时候要抓细节，有时候要抓全面。

但这些问题，在高翰非这里似乎都不是问题，他生来就是一个解决问题的人。

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受高翰非新布置的这些工作要求的影响，芭乐觉得自己也演变成了不稳定因素中的一环。

时而亢奋、时而失落，时而踌躇满志，时而垂头丧气。

亢奋的时候，是她好不容易搞定一个自己很满意的方案，送给高翰非审核的时候，那段路上她的状态亢奋的，扬眉吐气的。

但这个过程很短暂，稍纵即逝。

紧跟着的就是垂头丧气，她递交的方案，总能被高翰非以各种想不到的理由给打回来。

高翰非对于细节的要求，实在是到了吹毛求疵的地步。

开始的时候，芭乐还因为之前犯错的热度未过，保持着谦逊的态度，每一个都接过来及时修正。

渐渐地就有了厌烦的抵触情绪。

她承认，高翰非指出的问题，有些是专业性很强的，比如自动驾驶做出的子任务不够明确，这里的故障检测和容错空间表达得不够清楚。

这些芭乐虚心接受，并且及时修改。

但是有些时候，完完全全就是语法表述以及文字标识上面的问题，什么大小写没有区分，标题用的不是方正小标宋而是方正小标宋简体，甚至行文的行间距他也能一眼看出偏差。

“这不是还在初始的状态嘛，又没有定稿，用得着这么较真吗？”

芭乐牢骚满肚，对着唐朝抱怨起来：“再说这些格式问题有什么好纠结的，这不是形式主义吗？”

唐朝马上接话：“高总让你改不会错的，听说过破窗效应吗？如果有人打破了房屋的玻璃没有及时修补，那么一定会有更多的窗户玻璃被人打破。

工作中的问题也是，小问题要是这会不及时改正，问题叠加问题，最后堆积到一块，一定会变成大麻烦，你赶紧按他的要求及时修改就对了。”

唐朝同志跟着悍匪没几天，说话都引经据典，连破窗效应都整出来了。

芭乐抬了抬眼皮，瞪着唐朝说：“麻烦你听清楚再站队好吗？我说的是格式上的问题。”

唐朝哦了一声，还是坚定不移地拥护翰非：“对啊，我说的就是格式上的问题啊！

格式什么的很重要的，统一规范的格式可以维护我们公司的专业形象，长远角度说，将来存档的时候也不用重复劳动再调整了。”

芭乐无语地送他三个字：“马屁精。”

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高翰非的容错率很低，对于低级错误尤其是零容忍。

今天是周三，团队召开推进会的日子。

今天的例会主要议程就是梳理赛前方案与预案，大家把自己手上整理的内容递交上来后，那个在工作中气势无敌的悍匪又回来了。

“唐朝，这里的校对核准为什么没有完成修改，留着等比赛完再修改吗？”

唐朝吓得一抖，心虚地回：“抱歉高总，我、我忘了。”

“你有没有忘了吃饭？”

“你有没有忘了睡觉？”

“如果基本需求都没有忘，为什么忘了修改？”

还是熟悉的配方，还是熟悉的味道，一连串的问句让你躲都没处躲。

芭乐看到唐朝被训，忍不住在下面偷笑。

她给了唐朝一个幸灾乐祸的眼神：板子只有挨在自己身上才知道疼，让你平时总是拥护悍匪吧，该。

“童芭乐，你笑什么？”

高翰非皱了皱眉，视线直接转向芭乐。