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第 62 章（第2页）

芭乐他们研发的是一些比较通用版本的智驾算法，后续再根据赛制做出调整，这样既不耽误进度，又可以灵活调整。

这部分工作还没有涉及硬件组装的部分，施展就成为了团队中很清闲的人。

他虽然也是管理层，但是他带的团队都是男性，他的管理之道是从不训人，都是兄弟，一切好说。

不光在自己的部门如鱼得水，施展仗着一副好的皮囊，时不时地再飞一飞他的桃花眼，在整个华腾队伍里都可以说是人缘极好，上下通吃。

很快跟芭乐他们部门的人也熟得跟认识了八百年一样，来去自由，如入无人之境。

随着接触机会变多，芭乐却越发觉得施展这个人不靠谱，让他做管理层只能证明公司用人制度存在漏洞。

首先，施展这个人估计生下来就不知道独处两个字的含义，天生喜欢凑热闹，哪人多往哪钻，还老喜欢混迹在芭乐他们这个非常需要安静的工作氛围的算法小分队。

他不止步于满足于混迹二字，净爱干一些扰民的事，可以说是运用各种形式刷存在感。

比如总爱在他们认真工作的时候放歌。

老实说芭乐平时也有一心二用的习惯，比如写代码的时候带着耳机听音乐，但她放的都是一些舒缓的、类似白噪音的内容，可以安抚紧张的情绪。

但施展放的呢都是一些感情充沛的歌曲，是那种会把高音飙到极限的歌曲，实在是让人无法忽视的魔音穿耳。

芭乐一开始不打算和施展有过多牵扯，选择的是忍耐的应对方式。

无奈换了几幅耳塞叠加耳机，那个冲击力极强的高音还是穿墙入耳，芭乐觉得自己一个字都写不下去。

她终于忍不住，提出了严正抗议：“施总，现在是工作时间，我们正在高度紧张地投入到代码编写的高强度运作中，所以你能不能有点公德心，停止公放音乐？”

施展收到芭乐的抗议，懒洋洋地伸了个懒腰，然后将视线发散至周围，眨了眨那双桃花眼，无辜地问其他人：“你们大家嫌吵吗？”

也不知道是出于对领导的敢怒不敢言，还是真的喜欢这个高音创作环境，大家竟然一致地摇头加摆手：“不吵不吵，感觉正好，文思泉涌。”

芭乐本来以为自己身边就唐朝一个马屁精，没想到这玩意也会传染，自己成为了马屁精群中唯一的正义之身。

收到了这个答案的施展就像是得到了群众的托举，把目光调转向芭乐，朝着她摊手：“大家说不吵。”

芭乐对着一帮马屁精干瞪眼，气势单薄地伸张正义：“你没看出来，大家只是敢怒不敢言好吗，你自己听听，这怎么可能不吵，我现在满脑子都是死了都要爱。”

施展表现出因为通情达理而受了多大委屈的样子：“那行吧，我不放《不放死了都要爱》了。”

芭乐松了一口气，以为他终于良心发现，要停止扰民的行为了。

没想到施展下一句说的是：“那我换首《青藏高原》吧。”

芭乐无语，跟施展交流比跟基地那些外国友人交流还费劲。

她平生第一次感受到语言无法起到传递信息的作用。

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无法改变别人，只能自我调节了。

办公环境就那么大，没处躲没处藏的。

芭乐只能欲盖弥彰地把她的电脑换了个角度，这样一来可以稍微背着点噪音的源头。

整首青藏高原听完，施展又切成了《智取威虎山》选段。

从今日痛饮庆功酒唱到甘洒热血写春秋秋——到了最后童祥苓老师发出哈哈哈哈哈哈哈这句，芭乐的电脑突然死机了。

“啊啊啊啊啊！