五二小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第1037章（第1页）

第1037章

“可问题是，他有流程，咱有牌子啊。”

“我们不反对年轻人上，但得按制度走。”

“不能他一说破格，咱这十几年的队就白排了。”

......

说着说着，话题转向了“办法”

。

他们中有一个人压低声音开口：

“我们不能对着他硬碰。”

“但可以从背后——掏他流程根。”

“他不是搞数据起家的么？那就查他流程数据。”

“看他那图，究竟是不是‘按指标’，还是‘按主观’。”

......

下午三点，组织办那边收到了一封来自市纪委的“交叉督办提醒函”

。

内容不长，重点只有一条：

“近期人事流程图中存在‘未按综合积分排序’行为，建议核查。”

“尤其涉及李冬生个人主导项目。”

......

这封信一到，组织部长直接沉下脸。

他一眼就看出来了，这事不是纪委自己查的。

而是机关里有人——绕过正道，打算搞“合规逼宫”

。

晚上，组织部长给李冬生打电话。

“你那流程图，干净不？”

“每一条权重公式、评分逻辑，我都按照标准写的。”

“有没有灰色空间？”

“标准允许的‘实际倾斜’，我用过。

都留痕。”

组织部长没多说，直接道：“那就行。”

“有人想给你穿小鞋。”

“你要是撑不住，就告诉我。”

李冬生没吭声。

只是把桌上的A4图又拿出来，对着上面一张“提拔流程图”

画了个圈。

——那个圈里，有四个名字。