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第70章 战团和学社的运转方法（第1页）

【绝对的效率，绝对的资源整合！

这就是红色制度，以及红色制度所能带来的，惊人的展度！

】

【而在外部，抬手意志横扫八方，哪怕是那些被救世会排除在外的低等天赋拥有者，亦是对救世会无比的向往，甚至是自的制作红底万字衣，想尽一切办法想要融入救世会这个圈子。

】

【整个东华大学此时已然陷入了一种莫名的狂热氛围，救世会已经几乎完全替代了校方对于整个学校的管理，阴沉的黑红配色被粉刷到了东华大学的几乎每条道路与建筑之上，就连道路两侧的路灯，都被悬挂上了救世会的万字旗帜。

】

【东华市联邦政府以及一众校外人士造访东华大学之时，陪伴的也不再是校方的领导，而是救世会的干部，整整三百支职业者小队互相分享攻略经验和战斗技巧，每一个人都能找到最为适合自己的战斗小队，就连最为难以解决的贫富差距，也可以通过富人与富人组队，穷人与穷人组队的方法来避免效率折损。

在攻略副本，划分小队方面，此时的救世会已经基本做到了极致。

】

【但分身对救世会实力提升的度依然感到不满！

他们需要更多、更快的提升救世会整体战力水准的途径，更何况通过红色制度完成了会内结构重组的他们，也确实已经拥有了寻找更多道路的资格。

】

【那么，提升职业者战斗力的方式有哪些呢？】

【刷副本？开荒？】

【这似乎是人人都能想到的途径，但救世会已经在做这些了，他们需要的是新的途径。

】

【众所周知，一名职业者是否能够拥有强大的战斗力，往往取决于两个方面。

】

【一方面是天赋的差距，觉醒出黄金级天赋的觉醒者实力普遍就是会比白银级天赋的觉醒者更强，哪怕是随着职业者等级的提升，学习到了大量的技能之后，这种差距也依然会明显的存在。

造成这种影响的主要因素是因为天赋往往会增加百分比的总属性加成。

而技能却往往要依赖于属性值的强弱才能挥出对应的威力。

没有天赋，别人多出2%的属性就代表着别人使用任何技能都会多出2%的威力，体现在实战之中就是碾压般的实力差距。

】

【钢铁气球这种直接增加免伤的天赋就更离谱了，在高额的免伤之下，若自身没有对应的增加伤害的天赋或稀有装备进行抵消，那么任何打在分身1号身上的攻击威力都会大打折扣，有时候比属性的体现还要夸张。

】

【而决定战斗力的另外一大因素，自然就是装备和技能，也可以翻译为金钱！

】

【天赋的差距是无可挽回的，但强悍的装备和技能却是可以通过金钱来得到。

】

【足够强悍的装备和技能，可以在一定程度上弥补甚至是完全抹平天赋所带来的差距，一方面是品质越高、等级越高的装备附加的属性往往越多，另一方面则是高品质的装备，经常会出现百分比增加伤害或是百分比增加属性之类的词条，因而只要装备足够强大，理论上是可以弥补天赋上的差距的。