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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;第81章她发什么癫？

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“要下班了，董事长还没走吗？”

新来的员工抱着资料努力回忆，确实没有看见董事长出去过。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;旁边工位的同事在给客户回消息，边说：“对啊，董事长通常很晚才回去的……搞定！

我也要准备下班了。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“那可真辛苦……”

新来的员工眼珠转了转，凑近同事，小声说，“我听说董事长的处境不容易，州里排外，联合着要对付她呢。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;那名同事立刻竖起耳朵：“对啊对啊，我也听说，她们都觉得董事长好欺负，所以……”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“咳咳！”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;听到声音，两人慌忙站起来，看向从身旁走过的女人，喏喏地说：“盛经理好。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;被称作盛经理的女人五十来岁，身材肥胖，个头矮小，表情严肃不苟，冷冰冰地看她们一眼：“上班时间闲谈，下不为例。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“是。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;两人等她走开，无奈地对视一眼，差点就惹上公司里最可怕的黑面阎王了。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;盛来夏先是敲门，听到准许声才推门而入，看向坐在办公桌后的人，先是汇报之前她叮嘱的基本业务，随后才说：“另外，味莱集团的董事长希望与您见面，详事面商。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;山千的视线没从电脑屏幕离开过，漫不经心：“约见我啊，不用了，就说没时间，三天后让她打电话给我。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“好的，”

盛来夏又拿出一份表，“这是您本月的行程安排，您请过目。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;山千接过那张表，用笔划掉一些，并在后面写下不同的人名：“安排她们去做，我最近比较忙，不用排得这么紧。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;写完之后，她抬抬下巴，指着电脑屏幕，对助理说：“叫她们注意着些，别什么活动都让我看，全部拒绝。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;要么是某个拍卖晚会，要么是某某庆典，都什么乱七八糟的啊，怎么会觉得她喜欢参加这种活动？

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“好的！”

助理绷直身子，领命之后立刻吩咐下去。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;等山千处理完工作，又是快到凌晨，助理询问道：“董事长，今天还是去‘晨记’吃饭吗？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“不，回家，”

山千看了眼她，“下次你可以早点回去，你家离公司远吧？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;助理没想到山千会关心她，受宠若惊：“没关系，如果晚我就在员工宿舍住，谢谢您。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“这样啊……”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;山千又看向手表，刚好过零点，今天她要去找婆婆吃饭。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“确定是这么说吗？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;赖听冬神情凝重，这些日子，她比穆拢还急得上蹿下跳，那山千不知道究竟打得什么算盘，非要去她名下的饭店吃饭。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;她实在猜不出来，不敢贸然有动作，又害怕让别人误会她们之间有个什么，是不是偷偷跟山千合盟了，她估计就算解释州里哪家大点的饭店都跟她沾点关系，也没人信。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;思来想去，被精神折磨快一个月，赖听冬受不了了，直接正规流程约见山千，就想看看她到底要干啥，结果居然被拒绝了。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;到底打得什么主意？频繁去她的饭店光顾，不可能只是为了吃饭，究竟是要干什么？

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这时候，助理再次汇报，今天山千没去饭店，怎么回事？是因为直接约见破坏了她什么计划吗？还是说她得到讯号准备行动？

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;赖听冬哪还坐得住，这个山千，绝对有不出动就能让对手完蛋的本事！

看看长生草的下场就知道了！

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;自从长生草宣布降价等一系列活动，肉眼可见的，活动非常火爆，紧接着，公司发布必要的改革创新计划书，当即就遭到员工的反对。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这份计划书写的是冠冕堂皇，描述的是未来可期，但拋开华丽外衣看本质，就会发现它要降低职工薪资及部分生产成本，预算用在技术团队上。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;普通职员和流水线的工人最先不乐意，本来公司人少，从前做什么工作都刚刚好，因为举办活动的事，工作量瞬间大好几十倍，累和辛苦不说，还要面对业绩压力，这回连工资都要降，没在开玩笑吧？

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;公司方无视职工抗议，导致职工接连辞职，而公司一时半会儿招不到人，那么剩下的职工面临的压力更大，辞职的人就更多了。