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第563章 收购斐乐（第4页）

一旦收购成功后，马上成立篮球事业部，明年NBA选秀，就要签约潜力新秀。”

当然是乔丹了！

只要将其签下，斐乐便可以成为顶级运动品牌了。

而且乔丹似乎只是三号新秀，只要斐乐有足够的诚意，不愁打动不了他。

“是”

大家没有继续怀疑，而是坚决执行陈光良的命令。

会议结束后，陈文胜跟着陈光良一起来到套房，此时多娜泰拉已经离开。

“文胜，这个项目你监督一下。

一旦收购成功，重点是签下NCAA的迈克尔·乔丹这个球员，当然得明年才能正式签约，但你记住，签下他，那就意味着斐乐更容易成功。”

陈文胜点点头，说道：“我记下父亲的话了。

只是斐乐在篮球鞋领域根基底，而且定位也不同！”

陈光良坚决的说道：“斐乐虽然看似已经在美国取得成功，但隐患是非常大的，所以哪怕是单独成立一个篮球系列项目，也绝对要去做。

对标阿迪达斯和匡威，你就明白了！”

“是，父亲”

此时的阿迪达斯和匡威，才是运动品牌的老大，耐克只能算是第二阵营了。

两个月后。

米兰街头逐渐炎热，陈氏家族办公室投资战略部，最近是频繁和斐乐母公司接触。

自家族敲定收购斐乐的战略后，便与斐乐母公司——意大利化学公司SNIASpA展开多轮博弈。

SNIASpA因业务重心转向化工有意出售斐乐，却对这一“运动时尚资产”

心存不舍，坚持要保留20%股权并参与重大决策，尤其担忧陈氏计划的“篮球化转型”

会颠覆斐乐长期以来的高端定位，谈判一度陷入僵局。

梳理谈判纪要时，陈文胜精准看穿对方核心顾虑：“他们怕我们砸了斐乐的‘高端招牌’。”

他当即定下破局策略：同意SNIASpA保留20%股权，但明确企业决策权必须完全归陈氏；同时承诺未来三年内，不削减斐乐原有网球、高尔夫产品线的投入，还将追加资金用于高端运动面料研发——以“保住根基+许诺未来”

的组合方案，打消对方对品牌转型的担忧。

依此方案重启谈判后，SNIASpA的态度果然明显松动。

CEO乔瓦尼马里尼坦诚：“斐乐就像我们养了二十年的孩子，希望在你们手中能走得更远。”

陈文胜回应沉稳有力：“我们会延续斐乐的高端基因，更会帮它从‘意大利本土品牌’成长为‘全球运动巨头’。”

双方最终敲定，在米兰市政厅举行签约仪式。

签约仪式结束后，陈文胜马不停蹄前往斐乐米兰总部，召开管理层全员会议。

面对老员工们的忐忑不安，他清晰划定未来方向：“斐乐的高端定位绝不会变，但要从‘单一领域高端’转向‘高端+多元’，扩大消费人群的理念。”

他宣布，网球、高尔夫两大核心事业部完全保留，原有管理团队不变；同时即刻成立篮球事业部，由斐乐纽约分公司牵头，下月便组建考察组赴美国NCAA联赛。

“我们从未涉足篮球领域，直接瞄准NCAA新秀，会不会太冒险？”

斐乐原网球事业部总监马可卢西尼率先提出质疑，现场不少老员工也纷纷点头附和。

陈文胜不慌不忙的说道：“我已经物色一名潜力的新秀，他或许可以帮助我们斐乐，在篮球领域站稳脚步”

他同时承诺，篮球事业部的预算没有上限，团队所需资源可直接向他汇报对接。