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“我为什么不信呢？既然你听过，那么三年了，你有对我解释过一句吗，你就这么任由谣言存在，所以你凭什么认为我不会信？”

许昭弥承认自己有点失控了，她不喜欢自己这样，但她确实绷不住了，她已经没办法再默默忍受和独自消化。

陆以宁也不喜欢她这样，他甚至觉得她有一点莫名其妙，莫名其妙的情绪爆发和莫名其妙的质问，“我觉得你该有脑子甄别真假，所以才没有解释，事实上我根本没有把这种无聊谣言放在心上。”

许昭弥无声摇了摇头，背对身去掩盖泪痕，她想要的不是这样的答案。

陆以宁也并不想和她吵架，事实上他现在打电话来是有别的事，但他现在也有一点生气，许昭弥刚刚质问他的话是什么意思？这个傻子难道还真的相信他和别人有一腿？他真的要气死了。

两个人都不说话，却也不挂电话，听筒里传来时而急促时而平缓的呼吸声，代表彼此都在默默较劲儿。

但最后，还是陆以宁败下阵来，“是会有一个人到总部，但那是总部的优才计划，文件还没正式颁布，和我无关，我只是之前在中层会上提过一嘴，那时姚栗栗正好入职，估计谣言是这样传出来的。”

“好，她的事情我知道了。”

其实许昭弥当然知道和他无关，她也并没有全信那个谣言，她在乎的只是凡是涉及他的事情他从不主动跟她解释而已，他从不与她沟通，这让她觉得自己从没被他真正在乎和尊重过。

或许他根本不想解释，就像他自己说的，觉得在这种没意义的事情上解释是在浪费时间，与其浪费时间不如让她自己消化，无论是婚姻观念还是有关他的传闻甚至工作调任的事情，任何事她总有自己知道的一天，虽然自己消化的过程真的很艰难。

“那你呢，你还会回来吗？今天新领导上任了。”

“暂时不回。”

“为什么之前没有告诉我呢？怕我受不了吗，你觉得我在公司看到你任命就受得了吗？”

许昭弥突然就不想再自己消化了，她大声地质问了出来。

之前她不敢问，不敢开口，怕失去，怕心寒。

但都到了这个地步了她还有什么不敢问的？还在掩耳盗铃有什么必要呢？没必要了，如果他不回来了，那他们也就没有在一起的必要了。

我们是不是要分手了？

许昭弥心里这样想着，心就像被一双大手狠狠掐住一样，眼泪也流了出来，哽咽了那么几秒，依旧不见他的回复，她抽出一张纸巾擦了擦眼泪，“我们——”

后面的话还没有说出来，却听对面忽然开口问她，“你想来总部吗？”

什么？许昭弥脑袋嗡的一下，愣住了。

电话里，陆以宁微微叹了口气，道：“打电话就是为了和你说这件事。”

转天上午的新任项目总就职会上，一份总部文件与人事任命同时公布，吴潇亲自解读了“优才计划”

。

“从本年度起，全国范围内各城市项目的一线员工均有资格参与年度优秀员工名额的竞争。

最终胜出者将获得在总部任职的资格，并将提供食宿方面的保障。”

要知道香港可是寸土寸金的地方。

之前就听说总部员工的工作待遇特别好，工作到了一定年限就可以申请单身公寓一套。

莲华总部的单身公寓有多牛呢？可不是那种逼仄的“棺材房”

，也不是多人合住，而是地处繁华地段的独立单间。

而且之前即便身为总部员工，也明确规定得积累十年工作经历才有资格申请。

总部薪资标准本就高出行业平均水平30%，叠加住房福利，工作满七年又可申请香港永居，光是这些就足以让无数渴望改换阶层的年轻人趋之若鹜。

这对普通人来说是多么难得的机遇。

可名额又极少，每个项目仅推选1人，还需先通过部门内多维考核，再与全国数百项目精英角逐仅有的6个席位。

但莲华这两年在陆以宁主导的精细化改革下，在集团的业绩排名中稳居前三，尤其在坪效与人效两大核心指标上长期领跑。

所以只要保持住当前增速，在综合考核排名第一，就很有可能获得直通维港的名额。

许昭弥听明白了，这就是昨天陆以宁在电话里对她说的，给她吃的那颗定心丸。

“如果想来总部，就努力拿优秀。”

“没信心。”

许昭弥丢过去一个撇嘴的表情包，虽然她知道这很难，但其实还是看到了希望。

她心里是有一点开心的，但是她不愿让自己表现出来，那样就显得太没出息了。