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唐代的官阶品轶制度（第13页）

四、仓督、市令、博士、助教必须每4年轮换；

五、上州每年必须向中央推荐3位人才（举人）；

六、医学博士日常配置一些中成药，地方上有伤寒、流感、疟疾、痢疾等患者索取，就得免费提供；

七、地方官不能在自己的辖区内购买田地和开设粮食加工厂与百姓争利；

八、地方上的铜矿铁矿听任百姓私自采铸，政府需要黄铜白蜡得向百姓市场价购买，所谓“官无禁利，人无稽市”

。

九、在边境上，不管公私都不得冶铁采铜。

——官员福利——

唐朝官员每十天休假一天，称“荀假”

。

此外还有各种节令假（如春节假七天）、定省节（三年探望父母一次，共三十五天）、婚假（九天）、丧假（视与死者关系而定时间长短）、病假（最长不超百日，过百日则解职）。

官员身体欠佳或年逾七旬可以退休，称致仕，五品以上官员退休由皇帝批准，六品以下官员退休则由尚书省批准。

五品以上官员退休享受半俸，有功之臣因皇帝特恩者可获全俸。

唐代官员根据品级发放俸禄，以九品区分职级，作为发给俸禄的标准。

唐代官员有散官与职官之分。

散官是一种表示身份地位的等级称号，没有实际职掌，相当于我们今天机关里的局级、处级纪检监察员之类。

职官表示实际职守，有职有权。

各级官员的品级依正、从、上、下分为九品三十级，而俸禄只依九品正从分为十八级。

领取的俸禄包括禄米、俸钱和职分田等。

以安史之乱为界线分为前后两个时期。

前期实行年禄、月俸双轨制。

京官正一品每年给禄米700石，从一品600石，正九品40石，从九品30石。

月俸开始时称俸料，只给铜钱与食料。

唐玄宗开元年间，月俸又包括杂用、防阁和庶仆等内容。

防阁是一种卫士，相当于今天的警卫员，五品以上的官员才配有防阁；庶仆是一般的佣人，配给六品以下的官员。

后期基本上只实行月俸制，但支付时往往付给谷帛等实物。

唐代官员的俸钱中不但有生活费，还包括办公费，总的趋势是数额不断增加，而且地方官的俸钱高出京官。

唐代官员从政府那里所得的俸禄包括禄米、土地、俸料三大项。

一、禄米。

《新唐书食货志五》云：“武德元年（公元618年），文武官给禄，颇减隋制，一品七百石，从一品六百石，二品五百石，从二品四百六十石……”

递至从九品为30石，都是每年供给一次，外官无禄。

至贞观初年，中书舍人高季辅建言：“外官卑品贫匮，宜给禄养亲。”

此后，规定外官比京官低一等给禄，一品以50石为一等，二品三品以30石为一等，四品、五品以20石为一等，六品、七品以5石为一等，八品、九品以2石5斗为一等。

若无粟则以盐代禄。

此外，百官在年终考核中得到上考者，可得到奖禄一季或一年。

二、土地。

在均田制度下，唐代职事官、散官、封爵、勋官等均可按品级受职分田和永业田。

据《新唐书食货志五》载，一品有职分田12顷，二品10顷，递至九品2顷，皆给百里内之地。

诸州都督、都护、亲王府官二品12顷，三品10顷，递至九品2顷50亩。

武官、三卫中郎将、上府折冲都尉六顷，中府五顷五十亩，递至队正、队副80亩。