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第545章 顾晚卿气死人不偿命（第1页）

可笑的是，顾晚卿和许长分开时，许长递给她的名片，被她随手扔掉了～

早知道这会儿能用上，顾晚卿说什么也能留着。

直觉告诉她；

许长去牧场救她，并非是个巧合，只要她静静等待，许长还会主动送上门。

前一晚彻夜未睡，又经历了劫机、绑架、逃命、开会……

顾晚卿连轴转了不止36个小时；

除了商肆，没谁能扛过这等体力。

顾晚卿当即宣布下班，让大家回去好好休息，等到第二天再开会，再研究。

此举，落入西欧分布的工作人员眼中，则是不专业！

“肆爷夫人，这个项目对于你来说，可能是你初入职场练手的工具，但是对于我们来说，我们今年的业绩全都压在这一个项目上，这个项目的得与失，对于我们每个人，对于我们每个家庭都至关重要，希望您能认真对待。”

“是的，希望您能认真。”

“我们还得养家呢。”

顾晚卿冷笑，说话毫不留情。

“你们认真，也没看见你们拿到结果～”

“你！”

顾晚卿的话气死人不偿命，但也因为是实话，让人无从反驳。

碍于顾晚卿的身份，对顾晚卿再怎么不满意，也要把不满的情绪压下去……

她们不满，顾晚卿也不见得高兴。

这些人只看到自己的年终奖，却不知这个项目，顾晚卿若是拿不下来，在商家站住脚都费劲。

对于员工来说，这是一年的年终奖；

对于顾晚卿来说，这涉及到下半辈子的幸福。

孰轻孰重，明眼人一看便知。

任何人对项目不上心，顾晚卿都不会。

顾晚卿为人简单，不懂得高深的管理，只知道将心比心，用事实说话。

“我不知道你们看没看新闻，知不知道我刚刚经历了什么？

当然，你们可以选择冷漠；

我就是死了，换别人负责项目，你们考虑的还是年终奖～

我能理解。

但据我所知，商氏集团工作手册里面，有一部分是讲到关于人员出差的标准；

标准里说，时差超过4小时，即可获得最少半天的休息时间……”

而顾晚卿跨越的时差，都要12小时了。

工作人员沉默。