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lesson 6（第4页）

芦闻笙先简单自我介绍，“我是新任校长芦闻笙，还有五天开学，大家直接说重点。”

部分管理层认识芦闻笙芦老师，她前后的反差，震得他们有点说不出话。

招生部主任告知今年预计招生量，“大概在一万两千人，比上学期减少1500人。”

芦闻笙心中一痛，感觉自己命没了好几个月。

她冷酷地道出大家都不愿意说的事实，“春季是第二学期，并不属于第一学期招生时期。

看来很多人对我们学校不满，选择在第二学期转学。”

所有人无奈地低下了头。

芦闻笙也不拖泥带水，“我们一起分析具体原因，今年不再犯同类错误。”

一个小时后，大家讨论出具体计划安排。

各个副校长开始说各自的难处，坦言其中最大的问题，“钢琴老师许白茶离职，去了隔壁的集团学校，带走了我们16个骨干老师。”

许白茶之前在清雅当钢琴老师，后签约经纪公司出道，但她每个月都会来清雅上两次课。

追求者众多，是网红老师。

芦闻笙揉了揉指甲盖，这么重要的事情不早说，四天后就要开学了，现在告诉她没老师上课。

原女主的魅力值果然大，直接带走十几个个老师。

“许白茶为什么会离职？”

芦闻笙问系统。

系统回答说：【表面上因为一个学生喜欢她，隔三差五对她表白，她为了不影响学生学习她选择离职，所有人都是这么认为的。

实际上她喜欢泰迪精，几天前你突然要当校长，她就提离职了。

】

几个副校长一脸可惜，“许白茶老师为了这些学生牺牲太大了。

哎。”

芦闻笙毫不留情纠正，“我更可惜我们走掉的16个骨干老师。

哦对了，我们今天立一个规矩，离职后的所有员工不得返聘。

既然他们能在我们最危难的时候离开我们，说不定下次会继续做出什么事。”

她这几天找了资料，这么多学校中，清雅对教职工的待遇是最好的，薪资是其他学校的2倍，而且还提供免费住宿。

会有人和钱过不去吗，没有。

离开的这16个老师，大多是许白茶的裙下之臣，比较年轻，刚毕业就进了清雅，没来得及经历社会的毒打。

爱情能当面包吃吗？不能。

她就不信离开的16个人没有想回来的。

这些人可以一次拎不清，在清雅最危难的时候离职，下一次说不定脑子又拎不清，作出背后捅刀的事。

“好，好的。”

人事部主任记了下来。

这一场会议下来，管理层们感觉这个秦四太太，真是个雷厉风行的厉害女人啊。

她真的会为清雅带来希望么？

两场会议结束，芦闻笙顺利上任校长。

【任务2发布，为清雅学校寻到16名合格教师。

成功后奖励气运值+2，威望值+5。

】

现在首要任务是找优秀老师。

这个任务看起来简单，人事部那边招聘就行了，可她想找最好的老师，仅靠人事部不够。