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第83章 第 83 章（第2页）

如果不是利益相关，那则通知的内部次数或许不会超过四位数。

改制通知说得是冠冕堂皇，明明是大好事儿，却不敢大声张扬宣传给全国全网知道。

因为大家都心知肚明：所谓改制就是为了给q戏剧院增加更多的坑位，用这种增加基数的老套办法，进一步扩充剧院对人艺领域的影响力，毕竟人多力量大呀……

此处，可以举个新鲜到正在进行时的例子：

综合电视奖的荣誉主席是q戏剧院的一把手彭菲。

他和金枝奖的荣誉主席邵裕年不同，彭菲是那个表面上已经卸去名号，私底下却依然宏观把控全面拢权的“太上皇”

，他看似不参于中央电视奖任何的评审工作，但评审团内部大大小小的决策都少不了彭菲的干涉。

那彭菲拿什么说动别人呢？

就凭他是q戏剧院的老大，更是现在的华亭中央剧院的党委书记！

别说演员不想要铁饭碗，不过没门路罢了。

伴随着彭菲话语权和影响力的进一步扩张，第一次试探很快就出现在大众面前：《心道》这部在国内没拿到上星许可的纯网剧，却在一系列不算光彩的操作后，入围了去年综合电视奖最佳剧集，甚至还分走了两个本不属于它的小奖。

当时的普通观众有过抵抗和质疑，但未曾警觉。

大家的重点在于《心道》没有资格入围、更不配拿奖，而没有即时地去深究，到底是谁将《心道》推上它本触及不到的评奖台，这样做的人又想要获得什么……

但事实就是彭菲这一通运作全部都成功了！

综电组委会和评审团在他和拥趸们的运作之下，不是一言堂，胜似一言堂。

他用自己的影响力，在大众的一片骂声之中动摇了综电坚持多年的规则，进一步向观望的人展示了他的手腕……

《心道》同样是获益者，作为出品方的华盛影视去年在第四季度终于迎来了久违的盈利。

年底，华盛的总结年报果然铺得很满很漂亮。

甭管过去数月的营销将《心道》的路人观感压得多差，但靠着这些吆喝，这部剧的确让华盛转亏为盈，甚至赚得盆满钵满！

在极度放大、夸张了这份成绩单后，华盛在年初新签了一批新男女艺人，还浩浩荡荡买了通稿打出招牌，要重启过去的“演艺班”

，一项一项地打造旗下艺人的真本事，让懵懵懂懂的观众直呼：有过去港区打磨全能艺人那味儿了！

在这之中，彭菲的作用是什么呢？

他只是做了一些出口转内销的小动作。

q戏过去出过论文造假、校友捐款造假，甚至是新生录取走后门等等负面新闻，这些年无论是在新血液吸收、还是在新生代演员的输送和培养上，都不如其他两大戏剧院校，在口碑已经下跌的情况下，q戏科班生不至于到没戏可演的地步，但在圈内的确不如从前吃得开，甚至隐隐有被其他戏剧学院赶超的趋势……

在这些年里，彭菲又做了什么呢？

他推出了一批又一批新人，扶不扶得起来、立不立得住不要紧，先让这一批年轻人窝里斗，给予差不多的养分和差不多的生长环境，谁争在前头，彭菲就扶持谁：主剧，一线主流资源，乃至推送到三大奖的提名，统统都能送上！

一个批次的蛊，养到最后，当然只剩一个。

剩下的那些，虽然废，倒也不至于毫无用处。

彭菲靠什么笼络上级和疏通关节？靠得就是这些养废了也依然新鲜甜美的苗子们……

“华盛新签的那些艺人我看过了，12个人里有8个是q戏出身，另外4个因为年纪太小，是从其他平台发掘过来的。

华盛今年的重点项目初夏启动，还是古

偶大ip，应该是打算将这一批新人里比较优秀的选送过去。”

要不然怎么说资本的舆论摇摆非同一般？

先前会议室里还在说彭菲，这会儿就转到华盛的话题上，燕绥叹了口气，费力把话题再拉回来：“华亭的空缺岗位一共6个，都是演员岗，全国范围内本科以上学历要求，初试排名靠前的这几个人大家应该也不陌生。”

众人看着投屏的长表格，果然都是熟面孔。

几秒后，办公室里唯一的女士忍不住开口道：“初试的前十名里就一个男演员？”

在座都是过来人，会关注到性别比例很正常。

“五个q戏毕业的，一个x戏，一个非科班，两个其他戏剧学院。

华亭前身是q戏剧院，这不得把他们学院的那五个都保下？”