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第355章（第1页）

加上路桥十三个人。

乌木、小山姆、阿莫、欧莫、小希、狼首为第一梯队。

拉莫斯、科修、克拉克三人组为第二梯队。

此时的局面，似乎跟大黄村最开始的九人组又有一些相似。

组成这个队伍，浪费掉的是癸老大带来的

但是真要让癸老大的事情发酵，来一群歪瓜裂枣各怀鬼胎的话，这八箱子的钱也是绝对不够大家造的。

在座的众人基本上分为三种。

一种是无条件信任路桥的。

一种是跟路桥有对赌交易的。

一种则是来监视路桥的。

阿莫和小希还有欧莫这种比较忙的，此时都去忙自己事情了。

无妄之地虽然破旧，但现在衣服和面馆都已经成了特色。

会有六十三区其他营地的怪物特地跑过来尝试和购买。

剩下的众人都看着路桥。

克拉克望着路桥询问：“乔克，既然都信你了，那么你接下来一步是要干些什么？你肯定是有方向的对吧？”

路桥听到克拉克来问自己方向了，路桥是很欣慰的。

路桥以前只是个员工，只知道完成老板交代下来的事情。

路桥清楚这种员工思想在员工角度没有问题，一个月给三五千，玩什么命啊。

但当了老板，或者说建设出维度之间，甚至现在能辅助大黄村跑的风生水起。

路桥清楚自己这个老板其实只是当了个排头兵，也就是一个名气上的事情。

真正的一些决策和发展，时间当中出力的人不是自己，是那些肯卖命的员工。

他们虽然不知道什么是对的，什么是必然要去做的。

但他们知道这样做了，对维度之间是有利的。

所以他们会去做，他们为自己负责，是维度之间的一份子。

他们不会再仅限于完成自己手头的事情，而是将自己的想法和点子纳入维度之间。

当然想要员工怎么干，员工自己就必须要知道目标方向是什么。

如果是一个企业，想要员工埋头干，画饼有用，但会反噬的。

需要给股权和职位。

路桥这边确实给不出职位，怪物的等级体系，自己都只是一个甲级，又怎么可能承诺其他人爬上真正的辛级和壬级。

所以对于等级来说，路桥这就是画饼。

那么股权？股权这个概念就是为了分红。

一年到头公司赚了多少，按照拿到的比例做出的贡献就分多少。

如果你想提前拿钱，就可以在市场，将自己同等价值的股权出售。

这里的股权，来到怪物世界，其实就是发展。

公司的发展跟股权成正比。

营地的发展也就是对抗浮空城堡，骗两块石板入局的方法。

一个赚钱的店铺就是股权。

一个让其他营地忌惮的人才也是股权。