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第 1 章（第1页）

柳明丽第一次和陈东面对面说话，是在走廊里。

那天陈东入职整三个月，他领完转正资料，从人力资源部出来，碰见柳明丽回来。

两个人面对面见到，陈东对她点头打招呼，他以为柳老师也只是会对他点头回应，没想到柳明丽主动和他说话：“明天培训别忘了来。”

陈东一愣，继而很认真地点头：“嗯，一定，我看到通知的。”

随后两人擦肩而过。

-

这是他们第一次说话。

他们之前有过联系，但没有正式打过照面。

公司的入职流程里面有一项是柳明丽作为培训主管必须点的。

四月份的时候，有五位社招人员批量进到柳明丽的流程里，柳明丽按照往常挨个点掉，看到“陈东”

两个字的时候略微一愣，点进系统看了眼证件照，又心无波澜地关掉，和所有其他人一样，正常点了“同意”

。

当天她对这五个人开通了系统学习，要求在10天之完成公司规章制度的线上培训。

她在飞书上拉了一个群，在里面细说了学习入口和时限，后面附上五个字：收到请回复。

底下陆陆续续回复：收到。

陈东也回复了，最后一个。

等到第九天的时候，柳明丽打开后台查看每个人的学习进度，八个人已经完成，一个人学习到了97%，剩下的那个，只学到了35%。

陈东就是那个35%。

柳明丽用座机拨通陈东的电话，很快对方接起。

柳明丽告知对方学习时间要到了，请他准时完成，不然有解除劳动合同的风险。

那边果然说因为刚来公司，好多事情不熟悉，又一直在出差，没有来得及完成，他记着这件事儿的，并保证今天一定完成。

柳明丽“嗯”

了声，挂了电话。

这天是周五，柳明丽下班后有事，回到家已经是11点。

睡前查看手机，发现晚上10点左右有两个未接来电。

她没有回，洗漱完就直接睡了。

-

周一一早，柳明丽点进系统检查，所有新同事都完成了学习。

这件事儿就算过去了。

这件事很小。

柳明丽在人事部门工作，每天要处理大量的人事问题。

社招员工入职的线上培训只是她工作很小的一部分。

而且每次培训都会有一两个忘了、或者拉下进度的人，节点前的催促也是柳明丽工作的一部分。

陈东的情节不算稀奇。