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苏诗怡的工作效率很高,次日就是周一,她带着定制特别版·黄金镶钻大声公,在路过人员的注视下,气势汹汹地走进信息技术部,直奔莫总监办公室。
一路上围观人群不断,就算大家没胆子推开门去凑个热闹,但人类的本质是八卦,他们还是围在办公室外面,叽叽喳喳地开启讨论。
莫总监要遭殃了——这事是肯定的,看苏诗怡的表情就知道,她绝对不是来单纯聊聊天。
但具体缘由是什么,这就很值得探讨了,毕竟不想出个结果来,谁知道哪里犯了小祖宗的忌讳,下一个被针对的会不会是自己?
苏诗怡出现在瑞凯,简直像是达摩克利斯之剑悬在上空,谁也不知道它何时落下,目标是谁,没人能摸清她到底想做什么,这才是最让人害怕的。
幸好,“牺牲”
莫总监一个,大家总算知道了苏诗怡此行的目的。
她拿着大声公倒也没骂人,那样就太不体面了,她只是用最大的音量,给他播放了公司规章制度——由顾宸大哥倾情录音版。
其中在员工招聘的原则这块,苏诗怡更是坐在舒适的沙发上,反复播放着这一段,欣赏莫总监站在一旁,冷汗涔涔的样子。
他一个人听了还不算完,ceo很快召集了人力资源部分管招聘的所有员工,以及各部门有权限负责招聘的管理层,在会议室里一起听。
等到全员对这一块都反复听了十来遍,“培训”
才算结束,所有参会人员还要写会议心得,由ceo亲自查阅,还要汇编给集团总部。
顶着其他人不善的目光,莫总监心里暗暗叫苦。
这种被杀鸡儆猴的遭遇,可比直接降职或记过狠多了,没有明确的处罚,就永远不算结束。
事到如今,他哪里还不晓得,问题就出在唯一没有介绍人信息的李知身上!
就算他已经查清楚,是何芷涵动的手脚,那又能怎样?
将李知刷下去的人是他,从正常流程上讲,介绍人是谁对候选人的打分毫无关系,她这个坑挖得实在是太巧妙了。
他不仅不能给她穿小鞋,还要对她更客气……不然岂不是告诉其他人,他招聘就是要看谁更有关系。
莫总监只能盼着,苏诗怡肯定能查出是谁从中作梗。
他有错,何芷涵也不无辜啊!
而并不无辜的何芷涵,也在等待对自己的宣判。
她试想过很多结局,等来的却是一份调往澳洲的通知。
职级没有发生变化,薪水待遇结合当地物价后也基本持平,但这也意味着,她得放弃在瑞凯这些年的积累,在陌生的国度重新来过。
何芷涵可以选择拒绝,这对她来说并不合算,但她知道,只有选择这条路,她在顾氏才有继续往上走的机会。
只要能看见希望,前路再艰难又如何?
她的选择在顾家人的意料之中。
除了对她的小惩大诫外,顾朗也很想知道,当难度升级,要同时面对何芷涵和科妮莉亚这两人,顾宸还能游刃有余吗?
以前是如何驾驭能干的属下,现在还要平衡两个能干属下之间的关系,在一块饼还不够大的情况下,能力者不是越多越好,如果上级领导管不住,反而容易出现内斗争抢。
很好,又找到折磨——说错了,锻炼好大儿的理由了。
顾宸……
万万没想到,最后接住烫手山芋的人竟是他!
霸总真的很难当,怎么可能会有言情里天天绕着女主转的快活恣意啊!
在周三中午,苏诗怡从闷热的电梯里出来,迫不及待冲回宿舍。
大门已经在手机上提前打开了,她刚迈进宿舍,清凉的空调风就扑面而来,室内的冷空气总算安抚住她躁动的心。
瑞凯那边的实习是每周三天,今天上午她有课,所以没有去公司。
苏诗怡高兴于可以多睡两天懒觉,其实很多人也盼望着她少来,甚至不要来了……只要苏诗怡还在,顾家人对瑞凯的情况就会持续关注,已经成为大家心照不宣的默契。
她要实习一学期,甚至一年,最痛苦的绝对不是她本人(do)
中午实在太热了,苏诗怡直奔冰箱而去,先吨吨吨地喝了半罐肥宅快乐水,夏日冰凉的快乐就是这么简单。
宿舍客厅里播放着舒缓的背景音乐,她打开平板,先是例行查看《星光闪闪》的投票结果。
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