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7断舍离七（第1页）

叶绪选择现在爆出自己的技能内容是有考量的，因为他的技能从一开始就是为了给自己的行为打掩护而存在，玩家们越早知道越好。

如果等到发现异常后，他再解释这是他的异能，只会降低可信度。

所以他表现得像个容易信任别人的游戏菜鸟，毫无防备地就叭叭叭将技能的具体效果全部抖出来了——

“使用「资本家」技能之后，我就可以强行和目标签订劳务合同，把对方变成我手底下的员工，不管被选中的目标是别的玩家还是NPC。

虽然我没用过，但系统说明里写了，员工不能随意伤害老板，否则要赔付巨额医药费和精神损失费，还会降低什么‘个人信用度’，不知道是干什么的。”

大家直接听愣了，怎么游戏里还有信用度这种设定存在？这玩意儿能有什么用？

不过更让他们无语的是这款游戏的技能也太多样化了吧，他们原以为都是些常见的特殊能力，没想到还有资本家这种奇奇怪怪的技能。

强行把人招为员工的操作实在是骚，要是信用度真有约束力的话，这个技能岂不是无敌？

“所以你可以命令员工按照你的要求行动吗？”

花卷好奇地问道，此刻她已经想不起来要质疑大家的身份了。

叶绪点了点头，又摇摇头：“不能进行违法要求，其他命令都是可以执行的。

不过我得给员工付工资，不能让人白干活，否则对方可以向系统申请劳务仲裁。

对了，还有工伤，员工在合同期间受伤的话，我也要给赔偿。”

大家：“……”

这还真是一套完整的劳务流程呢，就差把方方面面给考虑全了。

而且，要求不能违法，这也太“emmm”

了吧？都灵异副本里，鬼怪杀人不用承担法律责任的，怎么到了玩家技能上头就要求他必须遵纪守法了？策划不觉得这很不合理吗？

又或者，这项条件是策划故意加上的限制项。

因为「资本家」技能太厉害了，没有限制会打破游戏平衡，所以才故意弄点莫名其妙的条件。

“员工万一故意去做危险的事情，受了伤找你赔钱怎么办？”

北极思索片刻，冷静地提醒叶绪规则里的漏洞点，“而且工资和赔偿金是怎么定的？用副本里的货币吗？对于鬼怪NPC来说货币没有用的吧，应该要付他们需要的报酬。”

听到这里，叶绪欲言又止：“故意受伤系统会判定的，让员工自己承担。

至于付款，这个……”

“怎么？”

花卷狐疑地眯起眼，“干嘛吞吞吐吐的，难道不方便说？”

树莓立刻站出来制止：“你那么凶干什么？你自己都没把技能交代清楚，凭什么查户口一样要人家把技能的全部细节都说出来？这些是人家的秘密，你不觉得自己问得太多了吗？”

这一点倒确实是花卷疏忽了，她只是神经敏感，在叶绪迟疑时小雷达下意识警惕起来，觉得不太对劲。

尤其是叶绪这个技能是可以强行命令NPC和玩家的，即便不至于因此就把叶绪和真人NPC联系起来，花卷也会担忧叶绪会不会靠着技能控制她。

好在叶绪是个“特别好脾气的傻白甜”

，他并没有因为花卷的态度生气，反而拉住了树莓：“没事的，其实告诉大家也可以，就是我觉得这个有点不正派，不好意思说。”

“哦？”

北极挑眉，愿闻其详。

叶绪尴尬地摸摸脸：“其实技能全称不叫「资本家」，而是「黑心资本家」，所以给员工的工资我可以自己定，多低都行。

如果我足够没良心的话，可以用随便在路边捡来的石块当工资付给员工，员工也没有办法抗议，因为当初签的合同就是这么写的……”

说着，他向众人纷纷发去聘用申请，让大家看清楚合同内容。