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杂志采访（第1页）

财富杂志的记者和摄影师很快被助理带进来，助理引着几人走到会客的沙发上坐下，助理很快出去端着咖啡和茶重新走进来一一放好，才又转身出去。

采访的记者一男一女，女记者年纪看着挺年轻的，男记者中年年纪的样子。

“李女士您好，很荣幸能采访您，您可以称呼我Matin，我旁边这位是Anne。”

“你们好，很高兴见到你们～”

“您好，可以给我一个采访您的机会吗？”

Anne看起来很紧张，她真的很需要这个机会。

“当然～你不要紧张，慢慢说，我很高兴接受你的采访。”

恩夏眼里闪过一丝赞赏。

“据了解您15前往剑桥大学攻读建筑系和金融系双学位，提前一年完成学业后又前往哈佛大学完成硕士学位，期间和Eva女士联合创办ES资本，您本人前段时间的设计团队刚荣获idae设计大奖，在这两个领域都取得的常人所不能达到的高度，您是怎么规划你的精力的呢？”

“当初和Eva创立ES资本，这个公司Eva付出的精力要比我多得多，我只能说我眼光不错，参与的项目都有很不错的结果，我更多的精力还是放在了设计方面。”

“您最得意的建筑作品是什么呢？”

“就在你的脚下。”

“是ES资本的总部大厦吗？”

“为自己的公司设计了最满意的作品，这很合理不是吗？”

“当然～这非常酷，根据统计发现ES资本是目前华尔街金融领域公司离职率最低的公司，可以问一下为什么吗？”

“当然，第一点也是最重要的一点，给你的员工足够的钱，你要知道ES资本一年净利润的一半以上都是用来给员工发薪水，不仅我们公司，高盛美银美林等等基本年净利润的一半都是给员工发薪水，而我们不过多一点点。

第二点，给你的员工足够的人文关怀，投行是压力很大的工作，精神压力和各方面压力，所以公司可以为他们提供一切可以提供的便利和关怀，我们有心理咨询师，在饮食上生活上都提供最好的，工作环境也会相对宽松。”

“这也是您为什么成功的秘诀吗？”

“当然不是哈哈哈哈，我的秘诀就是相信你的员工。

“为什么？”

“为什么不呢？你要知道我的员工全都是世界知名高校毕业的硕士博士生，他们通过各种考试，可以说每一个都是精英中的精英，甚至可以说是天才。

你知道进这里这里有多难吗？甚至会比哈佛的录取率还要低百分之三左右，每年的暑期项目开始，每一个岗位的实习机会我们都会收到近十万份简历，而整体录取率不会超过百分之二，这样为什么不相信他们呢？能进这里的可没有一个笨蛋。

相信他们就是在相信我自己，他们都是我自己的选择不是么。”

“您的公司无论是ES资本还是设计公司似乎对女性都更加友好？”

“其实并没有，我只是给了每个人最平等的机会。”

“有什么对女性的建议吗？”

“不要被定义，女性要成为自己人生的决策者，想做什么就努力去做，让自己有选择的机会。

如果你觉得很难，就定成一个个小目标去做，把它们当成最后的目标去努力，就算不自信也要装的很自信，要永远坚定的相信自己。

多去看看这个世界，因为你永远不可能过上你没有见过的的生活。

也不要害怕做出错误的决定，我们往往能从失败里学到更多的东西，这个世界除了生死都是小事。”