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乘务员淡淡道：“扫描结果得知，该行政助理曾经在总经理的支持下，在事业部创建子公司，但因客观原因子公司连续三年亏损，该工作人员有重大过失，自请降职回总经办继续磨炼。”

“行政助理胜算有二：一是，她曾经获取过更高的职位，子公司负责人的职位权重比后勤保障部副部长高半级；二是，目前职位虽低，但所属部门特殊，总经办岗位权重系数更高，潜在社交价值评估超越后勤保障部副部长。”

“综合评估，玩家A胜。”

曲钦自己也愣住了，她只是用了技能，才凭借运气感觉抽出这张，没想到背后还有这种隐藏规则！

岗位权重系数？潜在社交价值？

这游戏的水远比想象中深得多。

曲钦这才想到，给她名片的那位女员工，看起来不显山不露水，但好像确实不太一般——

她自己坐一整个下铺，对面的床上挤着七八个人争先恐后的跟她交谈，好像能跟她说上一句话都是荣幸。

男人也没想到这个游戏竟然这么真实又现实，通过乘务员的描述，他也想起名片的主人是谁了。

那个人在公司确实是个传奇人物，如果她当初创建的子公司能够顺利发展，现在说不定连后勤部部长都得对她笑脸相迎。

可惜遇上不可抗力因素，创业失败。

但那不是她能力有问题。

现在就算回来了，各个部门的部长也不敢对她摆谱。

她去哪个部门协调工作，都能顺利进行。

她说的话，在公司就是好使。

全公司上下都知道，她不会止步于此，只要再有机会还会出去闯。

知道点人情世故的人都不可能得罪她。

乘务员宣告游戏结束，两个卡槽上的名片早就他推到曲钦面前。

对面男人紧紧攥着名片夹，一脸的不情愿。

但却有一股不可抗力量控制他的名片夹自动打开，里面飞出两张名片。

正是第一局曲钦损失的那张名片，和他本想连战的“事业部子公司副经理”

的名片。

前者无所谓，后者却让男人好肉疼，对方本来不想给他，是他软磨硬泡了很久，好话说的嘴巴都快干了，才拿到手的。

但是游戏规则就是如此，他们如今所在的空间，让人逃都逃不出去，只能遵守。

曲钦却将“它”

随便和其他名片一起收起来，反而把那张“行政助理”

的名片单独拿在手里。

几次重复放下、拿起的动作，感受着它带来的远超其他名片的“轻盈感”

。

她心中对副本的规则有了更深的理解。

职位并非唯一，岗位的潜在权力和影响力才是真正的“重量”

。

辰信集团卧虎藏龙，就算是硬卧车厢，也有机会获得更有价值的名片。

曲钦把“行政助理”

的名片找了个隔层单独放好。

心中打定主意，就算要去高级车厢，也尽量不要把这张名片花出去。

留着它，未来可能还有更大的用处。

与此同时，就在曲钦参与游戏的时候，林橙和朱雯也分别找到了各自的桌子——

作者有话说：名片游戏，灵感来源小品《打扑克》。