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第1018章 同行（第1页）

阿里的事情用不着他操心，杰克马的团队足够优秀，就算有些小小的失误，只不过是成长中的必然，它又不是猪脚，怎么都不可能不犯错。

再说了一个十多万人的大企业，里面有多少勾心斗角，多少贪污腐败，谁知道？

理想信念，企业文化能够约束一部分人，但应该没有人会认为这东西是灵丹妙药，用了就可以不生病吧？如果有这种想法，那就不是单纯的问题，而是超级stupid！

人不能没有理想，否则和咸鱼有什么两样，不过也不能把信念当饭吃，周石一开始在企业也强调企业文化，后来有了新的认识，把企业文化融入到企业的日常经营与行为规范中，以企业文化为核心，一步步完善企业的规章制度。

不过世界是多元的，成功的路径不止一个，适合他的未必是和其他人。

杰克马现在就有些自视甚高了，比如当初的996引起轩然大波的时候，杰克马：不为“996工作制”

辩护，只向奋斗者致敬！

好吧，在他眼中，只有996才是奋斗者，只有996才能通向成功，可事实真的如此吗？看一看企业的创新就知道了，种花家企业包括华威在内都缺少创新，人类科技发展到现在，种花家的贡献也不知道超过百分之五没有。

这些创新的东西真的可以通过勤奋的加班得到吗？一个没有生活阅历的作家，真的可以在家里成为一个牛插的作家吗？

在种花家企业发展的初级阶段，有着明确的追赶目标，加班加点，人为增加时间，是赶上世界先进水平唯一的办法。

换个说法，弱小的时候，用时间加速器让自己比竞争对手多一倍的时间去努力学习锻炼，否则在同样的时间里，先天条件更好的竞争对手是不可能被后来者超越的。

一个没有人愿意加班的落后国度是不可能追赶上发达国家的。

现实就是这么残酷，种花家如果不是巨大的工农业剪刀差，牺牲一代侬民的幸福，和侬民工的付出，哪有现在的辉煌。

就像次贷危机，全球都通过向市场投放大量货币，化解金融危机。

只不过各国这么做的后果各不相同，灯塔国这么做，基于他们的强势货币，让全世界为他们买单。

而发展中的国家这么做的后果是直接加大了本国的通货膨胀，让全体国民买单。

反正和杰克马聊了很久，他发现双方之间的分歧不仅没有因为阅历的增加和减小，反而大了很多，只不过是分歧的数量减少了许多。

也就是说到后来，就涉及到根本了。

包括两人的世界观，价值观都有很大的不同。

到了蓉城，两人没有继续在一起，而是各自分开，自行其是，周石和杰克马都有自己的事情要处理，哪有那么多时间闲聊！

比说现在，周石下了飞机就约了一个人见面，或者说这个人约了他见面。

周石认识王鑫的时间有十多年了，当初朋友网就是他的团队负责的，可惜阴差阳错，中间发生了许多事情。

后来周石收购了大众点评，把它交给了王鑫，除了要保证他的利益不受损，没有给王鑫任何限制。

这几年团购，外卖，生活服务o2o发展迅速，其中大众点评和美团是发展最稳的，现在是发展最快的。

两家公司都从阿里铁军的解散中吸取了大量的营养。

一个个在千团大战的后期发力，打败了诸多的竞争对手。

现在的格局是阿里收购饿了么，复活口碑，成立聚划算；百度收购糯米，投资美团，放弃了有啦；企鹅与groupon合作，成立了高朋，qq团购，不过好像要倒闭了。

有竞争力的也就阿狸，美团和大众点评。