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第36章 合同的等级（第1页）

“星火计划？”

林见夏的话，让周源恍惚间想起了那位伟人鏗鏘有力的声音。

星星之火，可以燎原。

周源没有继续贸然开口。

看著林见夏诚恳的面容，等待她的下文。

“就像我上次跟你说的一样，特管局內部目前出色的战斗卡师太少了，远没有形成体系。”

“尤其是中高端战力，可以说是十分稀缺。”

“因此，自从鸿蒙系统上线之后，我们就一直没有停止，从民间力量中，寻找真正的优秀人才。”

“停停停，打住啊，夏姐。

这可不是你的风格，官话咱就不说了唄，你直说就行。”

周源轻笑一声，打断了林见夏的官腔。

“哼，你小子还挺懂我。”

林见夏伸了个懒腰，晃晃脑袋：

“你自己同意的啊，那我就不走流程，直说了。”

“简单来说，我们利用鸿蒙系统搜集的信息，结合各地上报的情报，筛选了一批有潜力的人员，计划將你们吸纳为组织的编外人员。”

“编外？”

“具体你自己看看就知道了。”

林见夏把手机拨弄了几下，递给了周源。

屏幕上显示的，是一份特管局针对“编外人员”

的合同说明。

从高到低，分为a、b、c三档。

成为特管局编外人员后，就相当於自动拥有了一部分“特许行动”

的执法权力。

可以在市区任意范围內，使用卡牌能力。

也能享受特管局给予的各项资源支持。

包括但不限於最基本的薪资、培训指导、情报讯息等。

但相对的，编外人员也要承担一定的社会责任。

比如像今天这样的突发情况。

要勇敢地及时站出来保护平民、维护社会稳定。

从a档到c档，合同待遇逐渐降低，所受限制逐渐增多。

a档合同，每月10万元基本薪资。

並且可以第一时间获知诸如卡徒破阶、职业路线晋升等核心情报。

反观c档合同，基本薪资只有3万元。

而且每月还必须得抽出一部分时间，按照特管局要求，去进行巡逻、探查等固定任务。

b档则是居中，薪资6万。

时间也较为自由。

“大概明白了，夏姐。

那么我想问下，给我的评价是哪一档呢？”