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第13章（第1页）

不同于其父布鲁斯韦恩的放任式管理，达米安实际上关心股价，关心公司信誉，关心员工福利，关心企业是否保持领先和世界百大上的排名次序，且野心勃勃地要拓展版图。

在这点上，达米安真的是拉斯奥古的亲孙子。

身为一个奥尔古尔，达米安不容许韦恩集团有任何闪失。

那就是为什么达米安希望提摩西不只是个coo，虽然，出于兄长的爱和关怀，他也不忍心给提摩西更多压力。

站在上司的立场，达米安深知提摩西的能力不仅于此，他想给提摩西更大的发挥空间；站在大哥的立场，达米安清楚提摩西已经负荷过重，他该做的是给弟弟减轻压力，而非继续施压。

每周三的下午三点，达米安都会和集团高层们开周会。

这是固定会议，达米安很重视，且确保所有高层都知道他有多重视。

倒不是说一次假都不给请。

可要有谁连续缺席超过三周，达米安一定会派人调查此事。

若是缺席的人没有给出合理的原因，那就得当心了。

公司内，一部份的人为此谢天谢地，感谢老天给他们一个认真负责的新领导，而不是布鲁斯韦恩那种缺心眼的花花公子，根本不在意公司兴衰和员工的死活（那不是事实，这只是秘密身份布鲁斯韦恩言）。

一部份的人觉得无所谓，反正不管头顶上司还是不是姓韦恩，他们都得继续工作，选择韦恩集团不过是碰巧找到这份工作。

还有一部份的人，暗暗感到不满，因为自从达米安上任，他们就失去工作中偷闲的机会，同时他们的无能更被曝露出来。

这些就是典型的薪水小偷，在达米安看来，他们都是公司内闲置的垃圾，早就该扫地出门。

今天恰巧就是个扫除的好日子。

在周会和人事异动会议结束后，达米安随着提姆一同走出会议室。

这让谭姆福克斯提姆的秘书，前ceo卢修斯福克斯的女儿，一位工作能力优秀堪比其父的职场女性，同时也是提姆完全没有发展可能的前未婚妻在推开会议室的门之前，忍不住多看了他俩一眼。

“需要等你吗？”

谭姆问。

看着提姆。

达米安认为谭姆实在没必要更没理由用担忧的眼神看着提姆。

“你先走吧，谭姆。”

提姆微微一笑；这是个典型的德雷克式微笑，商务场合专用，亲切，可一点都不亲近，“我稍后就回办公室。”

谭姆的眉毛抖了抖，看上去还挺有想法的。

“是的，稍后。”

达米安开口道，“我还有些话想和提摩西谈谈。”

“好吧。”

谭姆颔首，给了提姆另一个绝对是担忧的眼神，“我会在办公室等你。”

提姆的微笑无懈可击。

他和达米安保持一致的步调，并肩走向电梯。

所有看见他们的员工们都停下对话，或不管那些人本来在做什么事。

人们纷纷从小隔间、开放式工作区、甚至是茶水间内探出头，配上一些瞪大的眼或张大的嘴，明目张胆地盯着他们。

“他们在看什么？”

达米安皱起眉。

“因为你，达米安。”

提姆低声回答，脸上保持最完美的商务用微笑。

“你才刚在人事异动会议中、开除整整九个高管，现在你和我一起走出会议间，脸上带着最诡异的微笑。

你还期待大家能有什么想法？一点都不恐慌，继续做自己的事？认真的吗？”