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第26章（第3页）

仙舟整体节奏很慢，长生种的优势就在这，做不完的工作大不了明天再做，反正有大把的时间。

除此之外，由于科技的发达和对命途力量的充分开发，仙舟对劳动力要求并不是特别大。

再加上种类丰富功能齐全的机巧和数量庞大的人口，在法律严格保证劳动岗位的情况下，平摊在仙舟人身上的工作实在不算多，甚至算得上轻松。

所以在罗浮加班的情况非常少见。

在仙舟绝大部分岗位的每日工作时长在六个小时以内，有的甚至只要求工作四个小时。

唉，真幸福。

上辈子一份朝九晚五的工作，大家都要抢破头，还要时不时加班。

哪像现在想加班都没地方加！

当然这并不是罗浮的商人有良心，不管在什么地方，逐利是他们的本性。

指望着他们有良心，还不如指望着军团不侵略来的事实。

这种时候还要看法律的强制力。

地衡司规定，非工作时间外的加班补贴是平日里工资的五倍。

这项法律最早起源于三劫时期，为了缓和贵胄与楬夫的矛盾，吸取阋墙之战的经验而颁布的。

由于工作时间短又轻松，即使上班时候看上去萎靡不振的，下班之后又是一条的好汉，活力四射。

为了打发时间，也为了找乐子，仙舟的茶水铺和幻戏社等休闲娱乐场所常常人满为患。

青雀复原的帝垣琼玉才会短短时间内风靡罗浮，乃至整个仙舟联盟。

不过太悠闲也会滋生很多社会问题。

就学生而言，学业过于轻松，根本就无法消耗他们旺盛的精力。

学堂里的学生年纪比较小，大多数人还没有拿到成年证书，心智不成熟。

放学后就去各种找乐子，最常见的就是找别人的乐子，也就是霸凌。

虽然是一个罗浮人，打心底里偏心罗浮，但杜若还是不得不承认，仙舟的学堂霸凌事件真的很常见。

别说是什么天生残疾的天缺者，就是那些有一点独特之处的人都会被排挤欺负。

虽然神策府多次下令严查，地衡司一年三次开展防学堂霸凌的主题教育，但效果并不显著，霸凌现象屡禁不止。

杜若曾三次给地衡司提议增加学堂的课业量，提高考核水平，延长上课时间。

反正她早就从学堂毕业了，火也烧不到她身上。

可惜，提议均未被采纳。

地衡司还搞什么三减，减轻学业压力，减少课时，降低考核难度。

这是正常人能想出的操作。

合着学堂霸凌是因为学生压力大似的。

这样学生不更没事干了！

真怀疑那些想出这种政策的人是不是长了造翼者的脑子，相当于没有啊！

不过，也是有好处的。

仙舟的家长并不会过度干涉孩子的自由，用通俗易懂的话来解释就是你只要不去霸凌别人，干些违法乱纪的事情，那就谢天谢地了，爱干啥干啥。

但这也太放纵了，是十分不负责任的表现。

对此，杜若又去地衡司提意见了，要求增加生育养育考试，考试通过者才能生孩子。

当然，这份提案不出所料也被打回来了。

理由是侵害仙舟人的生育自由。

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