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第五九零章 因为榜样（第1页）

快船的会议室里，管理层正在讨论罗尼的续约问题。

“昨天上午，罗尼的经纪人又一次找上我，询问续约的事情，我给他的答复是球队正在考虑。

关于罗尼的续约，我们已经拖延了很长一段时间了，我想现在应该解决这个问题了。”

说话的是一个白人男子，他叫约翰逊，是快船队新任的总经理。

鼎天集团接手快船队时候，快船队的管理层一直都是出于人员短缺的状态，球队原先的总经理是前任老板的人，在快船队易主之后，这位前总经理就离职了，所以在后半个赛季，一直都是萧钰楠这个ceo暂时负责球队总经理的职务。

萧钰楠不可能一直都身兼两职，所以在不久之前，快船队雇佣了约翰逊为球队的总经理，萧钰楠也可以专注于ceo的工作。

约翰逊年轻的时候也曾经是nba的球员，虽然不是超级巨星，但却跟随球队获得过总冠军戒指，退役后曾经在多支nba球队的管理层工作过，拥有多年的经验，算是一个nba的内行人，也是目前快船队在球队经理职位上能够找到的比较合适的人选。

约翰逊是新官上任三把火，他很想马上做出一些成绩来从而得到球队的认可，以一个比较低的价格续约罗尼，显然是他表现的机会。

只听约翰逊接着说道：“之前罗尼的经纪人开出了五年1.25亿美金的续约要求，这个价码的确是有些高了，我有把握将罗尼的续约价格压倒五年1亿美金。”

“五年1亿美金的价格还是太高了。”

李戴率先摇了摇头，随后接着道：“下个赛季，伍德的顶薪占据了球队3500万的薪资空间，再被罗尼拿走2000万的话，我们很难再有大的引援。”

下个赛季nba的工资帽是9900万美金，而奢侈税门槛是1.25亿美金，球队总薪水超过这个数字，就要交奢侈税。

目前的快船是一支重建期的球队，自然不会去交奢侈税。

既然对球队的成绩没有什么要求，那最好是将总薪水控制在工资帽附近，球队可以更加省钱。

快船队现在还背着伍德的一个顶薪垃圾合同，如果再以2000万续约罗尼的话，球队薪资空间就只剩下四千多万，这也等于是完全堵上了快船队继续运作的空间，快船顶多只能签下一些底薪球员。

“看来我们的教练组是觉得，罗尼不值这么多钱。”

约翰逊望向李戴，接着说道：“不过上个赛季，罗尼毕竟是打出了19+5+3的数据，比起之前有很大的提升，我觉得话五年一亿来续约这样的球员，是可以接受的。

如果未来他的数据还能有所提升的话，甚至进入到全明星阵容的话，我们这笔续约就能够得到丰厚的回报。”

李戴摇了摇头：“罗尼的数据是有所提升，但这是在他成为球队核心的基础上，很多战术都是专门为他安排的，实际上他的命中率和出手选择，并没有提高，他在攻防两端也米有表现出统治级的水准，而且很多的时候，他也专注于自己刷数据，并没有给其他的队友创造机会，这不是一个球队领袖应该做的。

所以我们教练组认为，罗尼已经到了天花板了，他不值得我们去培养。”

约翰逊自然知道李戴实际上是球队老板的驸马爷，所以他并没有再去和李戴争辩，而是选择了妥协。

于是约翰逊接着说道：“既然教练组认为价格过高，那就按照之前我们给罗尼谈好的续约条件，五年9000万，我会朝着这个目标，努力去他谈判的。”

“其实我觉得，五年9000万的价码仍然是太高了。”

李戴又一次的摇了摇头，他接着说道：“我们今年选中了库玛，我认为他是一个比罗尼更有天赋的球员，给他两年的时间，他完全可以取代罗尼。

而且最近一直在考察自由球员当中的锋线球员，我希望可以从自由市场中寻找罗尼的替代者。”

“李教练，你说的自由球员，该不会是奥瑟夫吧？”

约翰逊开口问。

“他的确是一个选择。”

李戴点了点头。