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4用很贵的饭和好（第1页）

去年考核岗改了个名字，改成了数据综合，一般来说重要岗位每五年就要强制换岗，但这个岗大概是太重要了，这位姓刘的经理在这里干了至少十年，还有五年就会退休。

对他来讲，江栎川只是个小年轻，不过从这个月开始，他就要跟她汇报工作了。

这应该是总部临到最后才决定的事情，刘经理自己估计也没想到。

江栎川以为他需要消化一下，结果他很快就亲自过来报道了。

刘经理的脸色很憔悴，头发很少，胖胖的脸上堆积着常年加班产生的浮肿。

“这是今年的考核方案和周报表。”

估计刘经理也不知道该说什么，所以他带了一大堆数据过来。

江栎川没干过考核，她翻了翻，发现看不懂。

“领导有说汇报是我做还是你做吗？”

江栎川问。

“啊……”

刘经理脸上闪过一丝尴尬，“还是我做。”

“那就还好，我都看不懂。”

江栎川笑着地对他说。

她看到刘经理的表情明显松弛了一下。

“我尽量不给你们添乱。”

“您客气了，客气了。”

刘经理擦了擦自己光亮的额头，“考核岗，哦，不，我们数据综合岗确实有压力，这边就只有六个人，要统筹全部考核，有些事情实在顾及不周。”

又寒暄了几句后，他们之间的沟通就愉快地结束了。

这次高升让江栎川获得了一个用毛玻璃围出来的小隔间。

送走刘经理后她也走了出来，手上拿着个小本儿不知道去哪儿了。

确定江栎川走远后，刘经理才小心翼翼地站起来，拿着电脑摸进了综合的处长室。

综合的处长，也就是岑韵的顶头上司。

“她并没有很强势。”

刘经理汇报，“听到我跟她讲不用汇报的时候，她也接受了。”

“不容易啊，”

对方对这个结果很欣慰，“还是安排给你最让我放心，有什么困难，还是及时跟我讲。”

什么困难？其实刘经理并不太懂领导的意思。

“她很聪明，不要因为她资历浅就小看她。

她之前在分公司的时候可是大干了一场，希望这半年能够平稳过渡吧。”

区区一个还未上任的负责人，搞得总部综合好像如临大敌，这画面实在有点可笑。

“所以刘经理这么多年都升不上去呢。”

茶歇室里，岑韵向宋楠感慨，“虽然一直是骨干，但敏感性太差。”