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第7章（第2页）

储晴拿筷子沾了尝了口：“嗯，刚好。”

韩颂端着碗边沿，直起腰，定定看着莲子羹，自言自语道：“是啊，要是有人陪她一起就好了。”

怎么了，“女”

字烫嘴啊？

周一，每个社畜最烦的日子，没有之一。

不仅意味着要从休息的氛围里钻出来，还要应对工作上各种烦心的事情。

宣传方案已经敲了下来，除了让媒介联系kol单独出视频以外，海森剩下的大头就是做新角色的品宣以及宣传软文。

建模肯定是找外包，但制作初期还少不了跟万娱其他的沟通。

储方歌忙得脚不点地，先是跟部门经理汇报工作，然后又被拎到大老板面前做工作汇报，完事儿回到办公室，又要召集策划小组开会。

一家公司不可能固定时间只接一个活儿，由此，策划上下也被分成了好几个组别，以前储方歌是里面的成员，如今她是预备组长。

现在宣传方案已经通过了，升职加薪的进度条算是走完了一小半，剩下的主要部分就是实践。

组里的人不多，分别对接不同的宣传途径，再由她总领把控每一个关卡。

叶晨晨负责线下场地勘景，工作相对而言开展的还没有那么快，从这周开始就要天天出外勤，所以汇报与规划也没什么可说的。

“媒介那边现在联系了几个新的游戏博主，其中两个之前的视频里是做过京鸿的直播，其他的也基本都是玩过类似游戏，搞笑区的还在联系，另外就是短视频的几个，正在敲合同和脚本。”

储方歌点点头：“合作脚本这一块儿务必拿给文案还有我们这边审核，还有，我记得有几个比较火的颜值和美妆博主，是玩游戏很烂的搞笑人设，也联系一下他们，做一下大基数的推广。”

“可是媒介那边说有自己的评估……”

储方歌抬头看了一眼在座诸位：“我们虽然都是一个公司的，但真要论起来，我们组是算作甲方的。

方案不是我们单方面说好的，既然说好了，就不存在什么部门自己的评估。

吴仪。”

她叫了那个低下头的同事，“公事公办，你不用害怕，万事有我。”

她们公司里的人年纪其实都不大，各自都有各自的想法也属于正常，但是工作不仅需要个性更需要统一协作。

正因为如此，策划组才算做了公司的核心部门，承担起了这个“恶人”

的职责。

吴仪点了点头，意思自己知道了。

在座的几个，论年纪都差不多，而储方歌之所以能当上这个预备组长就是因为她清楚自己应该做什么。

整个公司，最需要她去寻求认同的是老板。

如果人情会成为工作中的绊脚石，那就保持跟每个人差不多的交情。

“宣传片建模这块儿，我们这边脚本出来以后给到万娱确定好再找外包。

文策组提供了几个方案，需要这边先敲一下。”

说话的姑娘叫许蓓，主要负责盯视频。

储方歌看了眼交上来的梗概，又问：“还有个本呢？”

“在第二个附件压缩包里。”

角色基本的登场宣传片，万娱自己会负责，他们则要结合角色的人物背景做一支微电影剧情。

游戏不比产品，过多带入演员实拍太假，最保险的方式是做两个同角色向的改编，一个纯建模，一个引入剧情实拍。

建模倒还好解决，技术方面的问题有外包兜底，钱给到位了都不是什么事儿。

可剧情向的，直到上周汇报方案，这一块儿还是空着的。