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第49章（第1页）

那也用不了那么多人吧？

“不是来做保安，而是填补进公司各个重要部门。”

“？”

更离谱了！

吴勇无声咆哮。

简知却觉得自己真是个小天才，之前是她想岔了，只想到给高福利高待遇，没有考虑到选择面。

她就是要从源头上圈定可供选择的人群，杜绝再招到秦素这种人才！

吴勇试图挣扎：“可是简总，招聘残障人士的话，公司现在的设施会不会不太方便？”

这一句话点醒了简知。

对啊！

她怎么就没想到这个呢！

不愧是卧底啊，变着法子帮我坑系统的钱！

简知大喜过望：“你说得很对，那就找擅长做无障碍设计的人来重新设计一下！

力争让招聘来的残障人士们感受到家一样的温暖！”

“？”

我不是这个意思啊，简总！

“简总，这得花很大一笔钱……”

那可真是太好了！

简知又嘱咐：“一定要找最顶级的设计师和团队，全方位的改造，不能让我们公司的新员工受一点委屈！”

吴勇放弃了，他怕自己再劝简总又有新的“奇思妙想”

，只好换了个话题：“那薪资待遇方面？”

这总要有差别吧？

“当然是和其他员工一视同仁了！

不……不对，他们还需要多一点补助。”

还有补助吗？吴勇震惊。

“残障人士多加一些出行补助金，他们上班可能会不方便，就把他们的上班时间往后推迟一小时，下班时间提前一小时。”

吴勇无语凝噎。

“贫困学生和农民工加一个保供补贴，他们应该是需要补贴家用的，家里有病人的那种还必须要多加几天亲属假，方便他们照顾家里病人。”

吴勇无话可说。

“至于长期失业人员……先给他们预支两个月工资，让他们维持好生活，后续这些从每个月奖金里慢慢扣，不能扣太多！

就一个月扣个百分之五奖金吧！”

……相当于白给啊！

吴勇很想问：简总你是在做慈善吗？