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第67章 新建村群（第2页）

跟著文件下来的，还有五名驻村干部。

驻村干部不是大学生村官，他们在选派渠道、工作性质、职责定位等方面存在显著差异。

驻村干部由体制內干部下派过来，保留原单位编制，三年后返回所在单位或者升迁。

主要职责为落实政策，比如扶贫资金使用、產业项目落地；协调资源，比如爭取上级支持、引入外部合作；解决突出问题，矛盾纠纷调解、基层组织建设。

旨在“输血”

快速解决农村问题。

大学生村官是高校毕业生选拔而来，无编制，合同管理，三年后需重新择业，但会有一定的政策倾斜。

主要职责为文书处理、数据统计；协助党建、教育、文化宣传；利用专业知识推动技术推广或电商助农。

更侧重“造血”

培养长期基层人才。

这五人到岗速度极快，明显带著任务下来。

接下来青石村不知道会在驻村干部的监督之下有何改变。

坐回茶桌，刚准备泡茶，秦峰发现放在桌上的手机微信消息在不断的在跳出提示。

这是被王爷刚刚拉进来的村群，群名『全村的希望』，原来的那个群弃用了，原因是里面內奸太多。

秦峰当然不是为了看『又大又白』才加入进来的，主要是为了留意村里的大事小事，所以同意了邀请。

做为群主，赵小龙是合格的，入群的条件设了好几条。

第一、必须是青石村土生土长的人。

第二、能当家作主。

第三、能保守群中秘密。

第四、关心村集体利益。

第五……

光是核对秦峰帐號就折腾了五分钟，搞得跟特务接头似的。

这样的群组织村里还有不少，秦大山手机上就加入了好几个，这也是为什么周村长守了一夜都没有守到消息的原因。

因为那个群是为反对村长专门建立的，里面没有敌对势力。

赵瘸子在群里发了一句话，“一个丫头片子居然敢管我们青石村，村里的老少爷们走不动路了吗？”

別看他最近干的事有点丟脸，人家好歹也是青石村曾经的『战神』，八九十年代拎过砍刀镇过十里八乡，放个屁都比一般人响。

赵瘸子的话就跟点了炮仗似的，你一言我一语引起村了民拱火，不信任的种子就这样种了下去。

秦峰觉得这个驻村干部今后的日子可能很难过……先给对方默哀三秒钟。

这不明白著的吗？

连本地的村长都说搞就搞，外地来的丫头片子能顶得住？

想想被砍的周村长，想想这个让派出所都头疼的村子，答案已经不言而喻……

不过驻村干部毕竟带著省里的光环，真较起劲来未必会吃亏。

秦峰倒盼著村民能识相些，免得自討苦吃。

除上以上两件事，今天绿州科技——莲月镇工业园正式开工，由周桂芳代表公司去做了剪彩。

那座承载著全镇人记忆的老厂区，今天开始，24小时轮班建造，预计6个月完工。

为保工期，秦峰特地在施工合同中追加条款；保质前提下每提前一天奖一百万，延误一天罚一百万……

做为基建狂魔，承建方项目经理拍胸脯保证，“按我们的进度表五个月就能拿下，肯加钱还能进一步压缩工期！

“