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第159章（第2页）

“你们说，林秘书跟段总到底是什么关系？”

“谁知道，但无风不起浪。”

“陈经理说的不会是真的吧？”

“太劲爆了，爬床？这要是曝出去，可不得了。”

孙文心皱着眉听完了全程，想要关心林熹，又怕她还不知道底下已经传得有模有样。

而三天后，陈靓怡以“严重违反公司制度章程”

“影响公司形象和声誉”

两个原因被快速解雇。

事情到这里还没完，因为内部公告里还特别说明陈靓怡在人力资源部的会议室里晕倒被送往医院医治。

没有说明病情，因为是陈靓怡个人隐私，但公司基于人道主义，对她进行了额外补助。

事情不知怎么传的，传出来陈靓怡患上了精神类疾病，情绪不受控。

那天的事情还历历在目，陈靓怡阴沉的眼神、犀利的语言、暴躁的脾气……似乎一切都在说明这个可能性。

孙文心再次听到事关林熹的八卦时，竟转了风向——

“林秘书和段总的事不会是陈经理乱咬的吧？”

“也有可能，难道要信一个神经病的话？”

“她和林秘书不对付，听说以前还是同学，搬来新园区之前，她就给过林秘书下马威。”

“可信度高吗？好好的一个人，真的犯了精神病？”

“精神类鉴定报告，公司也不敢公布啊，这是陈靓怡个人隐私，我看八九不离十。”

“什么好好一个人，这个女人可狠了，她前任上司进监狱，听说就有她一份功劳。”

“那她挺狠啊。”

“销售部的同事抱怨过，还喜欢搞一言堂。”

“……谁跟她一起共事也是倒霉。”

“我看林秘书和各部门接触一点异样都没有，这种捕风捉影的话还是不可信。”

孙文心默默点了点头，在她心里，林熹就不是陈靓怡说的那种人。

即便她跟段总有什么事，那也一定是你情我愿的事。

林熹不知道孙文心的想法，因为她在段易珩的办公室，同他一起吃饭。

拨开不爱吃的芹菜，林熹问段易珩：“陈靓怡的精神鉴定报告是你做的手脚？”

段易珩抬起头：“不是，你怎么会这样想？”

林熹一愣：“难道她有精神病是真的？”

段易珩“嗯”

了声：“医生说她在听到指责或对自己有威胁的话时，会幻想自己受到迫害而感到愤怒，是精神分裂症的表现。”

林熹筷子一顿，竟然是真的。

也就是说，陈靓怡即便配合公司解决她养母的事，后期只要被发现这个病，也是不能在公司里待下去了。

段易珩这两天很关注林熹的情绪，晚上睡觉前，还会给她读段故事。

林熹对于陈靓怡生病的事始终持有怀疑的态度，张口又提时，被段易珩一个翻身压在身下。

“不想睡的话，那关注一下我？”

林熹抬手抵着他的胸膛：“你这么大个子杵在一旁，还需要我关注？”

“要的。”