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第28章 竞争模式胜出（第1页）

“统兄？”

谢临风不愧是员工里面适应能力最强的。

刚见面还对着虚拟光屏一惊一乍，现在已经可以跟系统称兄道弟了。

就是这个称呼，系统不太喜欢。

【啧，还不如系统阿姨……被你这么一叫，我觉着自己像个马桶……】虚拟光屏一闪一闪，显得有气无力。

【宿主，接下来我要休眠一段时间。

到下个任务完成为止，智能互动模式关闭，仅保留基本功能】“哦……就是不能说骚话了呗。”

【呵……智能互动模式，包括现代位面沟通相关功能哦】沈霜心里一突。

意思就是，不能找田教授代购了？【你跟田教授的约定是，你买一次电子书，他给你发一次种子。

代购还是可以继续的，你只是不能在自家网店的客服聊天界面里提要求了而已】【哦，还有，就算解锁水车图纸，购买电子书附带的提问功能也暂时没法用】大概是因为即将休一个大长假，系统变得特别耐心。

【还有什么问题就赶紧问，没事我就休眠了】“等等等等——”

沈霜心思急转。

“第一个问题，升级虚拟仓库储物格为特殊储物格的条件是什么，有‘药箱’，那就是还有其他类型的特殊储物格咯？”

【其他类型特殊储物格，达成隐藏成就后可解锁】“隐藏条件，具体是……”

【隐藏，隐藏！

不识字吗？】【再刁难你的系统小可爱，本统就要休眠了】从这个“作死小能手”

的隐藏成就看，解锁特殊储物格的条件一定相当苛刻，过程中还要经历重大生死危机。

沈霜也不是什么作死爱好者，暂时不想再有一次跟这次昏迷事件类似的经历，于是暂时把特殊储物格的问题放到一边。

“还有，我想知道，为毛同样冻了一个晚上，燕九跟竹生在员工列表里只显示‘低烧’，而谢少爷毛事没有。”

不仅没生病，连喷嚏都不带打一个的。

这不科学！

【嗯，这个，虽然员工没有体质数值，但技能点上升，员工的身体素质，貌似也能随之提升】“……所以，到头来，员工个个都成了超级赛亚人，我这个老板花了这么多钱，最后还是只能接着做脆皮？”

【系统能量不足，无法回应宿主的吐槽，休眠咯休眠咯……】“系统，先别，等等……”

沈霜还有一堆问题要问。

可无论她怎么呼唤，虚拟光屏上都只显示——【系统维护中，智能互动模式关闭，重启请充能……】而从谢临风的视角看，原本在半空中发光的神奇东东“啪”

的一下，直接消失了。

“咦，统兄怎么不见了？”

“先在员工面前隐身吗？”

沈霜嘟囔。

“看来，跟宿主以外的人类互动，确实相当耗能……燕九跟竹生呢？”

“竹生也有点发烧。

这里其实离边城挺近的了，雀儿他们在边城城头弄了个大篝火，篝火一冒烟，燕九就领竹生先回去了。”

主要是，三个人里头，武力值最高的是燕九，体质最强的却是谢临风。

沈霜怀疑，员工体质不光看点数多少，技能种类越多，甲大概越厚。

员工技能列表上，谢临风同学的技能数值都相当拉垮，但架不住量多——商业经营与管理3点，鉴宝2点，纺织与刺绣1点，净水装置制作1点，烹饪1点，陶艺1点，武术1点，建筑3点，拿最低的点数，叠最厚的甲。

燕九跟竹生冻得手脚冰凉，谢临风身上还暖烘烘的，像个小暖炉似的。

尽管有一万个不放心，但沈霜的情况稳定下来，竹生的情况却开始变糟，燕九再三犹豫，还是同意让谢临风留下，自己带竹生回大本营求援。

“啪嗒”