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第五五九章 可以吗（第1页）

萧寒之所以既不急着跟元若蓝发展关系，也不急着跟郭家姐妹发展关系，更不急着收了那个秦天，而是急着跟苏倩母女发展关系，当然是有他的想法的。

自己现在的官职越是提升，他越是觉得蓝天集团要稳妥才行。

李瓶儿虽然聪明能干，但是先前跟秦天闹的那一出，却是让萧寒不太放心，如今，把秦天捞出来，给了李瓶儿，遂了她的愿，也算是对李瓶儿的一个安抚政策。

但是，仅有安抚当然远远是不够的，胡萝卜加大棒，那是必须的，在安抚之外，肯定还要对李瓶儿有所制约。

楚月儿现在又离开了蓝天集团，如果不能将苏倩尽快培养成自己安插在蓝天集团里的一枚钉子，萧寒实在是有些不安心。

人有时候的矛盾之处就在于，用人不疑疑人不用，和害人之心不可有防人之心不可无，这两个信条，你到底该信奉哪个？

萧寒觉得还是后者好一些。

因为还有一句，小心撑得万年船。

谨慎一点总是好的。

虽然萧寒也坚信李瓶儿不会背叛自己，但是万一她一时糊涂，被别人利用了呢？

而且，就算是自己现在不用李瓶儿，换了别人，比如楚月儿，比如周晓婉，自己就能够完全放心吗？恐怕这种担心也还是会油然而起地存在的。

因为对于蓝天集团的掌控，毕竟不像在官场上，像姜文沈小柔刘平齐悦等人，自己在他们之上，而且自己也正呈上升趋势，他们没有理由背叛自己，更何况自己可以随时制约控制他们。

但是蓝天集团就不一样了，总有些鞭长莫及之感。

任何一个人去当这个总裁，若是背叛自己，卷一笔钱跑路，就算最后可以将那个人抓回来，死啦死啦地，但是蓝天集团的秘密恐怕也是要大白于天下了，那个时候，受到影响和重创的，将不仅仅是自己啊。

话再说回来，李瓶儿在这个位置上做的还是很不错的，她聪明能干，有做事的能力，也有领导的能力，自己当初看中她，也正是因为这些，如今，她有功无过，金茂广场这么大的工程完成的这么漂亮，又积累了不少的人脉和客户关系，自己就算是想拿下她，一来，没有理由，名不正言不顺，二来，对于蓝天集团的发展也肯定是个很大的损失，三来，自己舍得吗？舍得不要了这妮子了吗？当然是舍不得。

而且就像先前说的，就算是换了别人，自己的这份担心也还是有的，也还是要想办法制约。

那么，还不如不动。

毕竟，李瓶儿的心里现在对自己还存着一份感激。

那么，既然选择不动，剩下的事，当然就是在蓝天集团里寻找和安插一个或者更多自己的眼线，这样，只要蓝天集团里稍有风吹草动，自己应该就会有所知觉。

苏倩身在财务部门，这当然是最好的一个位置，只要以后能够让她逐步进入财务方面的重要职位，甚至进入公司财务高层，那么便无疑是最好的监控位置。

所以现在所要做的，便是如何将苏倩乃至苏晓彤都牢牢地掌握在自己的手心，成为自己的心腹之人。

苏晓彤是苏倩唯一的生活希望和最珍贵的财富，现在，苏晓彤成了自己的干女儿，又那么喜欢自己，下一步，便是如何建立起晓彤和自己的深厚感情。

只要自己和晓彤之间的感情稳定下来了，那么对于苏倩来说，也就基本上稳定下来了。

因为苏倩首先不可能不为自己的女儿着想。

她要想做什么样的改变，首先肯定是必须考虑到自己的女儿不受伤害。

至于苏倩自己，她毕竟是个成熟的女人了，就算是自己跟她发展成了情人的关系，但是，自己除了给予她利益和感情上的慰藉，却并不能给她一个成熟女人想要的家庭，所以，她也有可能会因为某一个可以给她家庭的男人而改变。

当然，这种概率也是很小的，因为她得考虑自己改变的后果，那么，如果在这个后果上再加上她女儿这个砝码，不就是更加稳妥了么？

那么从苏倩的角度来说，她现在是根本就不会考虑去重新找一个男人成立新的家庭的，因为，她不愿意让女儿受到任何的委屈，女儿自己的父亲都不爱女儿，她不相信一个跟女儿毫无血缘关系的男人会爱女儿，她倒是在生活中听到了不少继父侵害继女的事例，这让她更加断绝了这个念头。

她现在唯一的想法，就是好好工作，好好生活，把女儿培养大，这就是她最大的幸福和希望。

曾几何时，为了这个希望，她生活得非常艰难，一个女人，拖着个孩子，孩子还有病，到哪里都受欺负和歧视，工作又不好找，因为长得漂亮，还不断地受到男人的恶意骚扰，为此她不得不刻意地将自己打扮得又老气又老土。

每当夜晚，躲在租来的破旧小屋里，听着女儿在睡梦里尚在咳嗽的声音，看着女儿消瘦的小脸，想着自己的境遇，她总是无声地以泪洗面，觉得自己坚持的那个希望是如此的艰难和渺茫。

是萧寒改变了她的生活境遇，是萧寒让她重新看到了生活的希望，是萧寒治好了女儿的病，是萧寒给了她现在的一切，是萧寒让她再次觉得自己想要的那种生活的幸福已经触手可及，所以，她没有任何理由，不去遵从萧寒的意愿，去为他付出，为他做事。

况且，他要自己做的，又是那么的简单，无非是在公司里多几个心眼儿帮他盯着点儿，这又有什么难的呢？她是公司里的白领阶层，又是重要的财务部门，萧寒下一步肯定还会促成她的升职，否则现在不会叮嘱她加紧学习，所以平时她只要有选择地结交一些公司里的人事关系，再在工作上留心点儿，应该不会有什么大问题。

现在的问题倒是，自己，可以喜欢这个比自己年龄还小的、这么优秀这么帅气的男人吗？可以吗？