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逼近的主线（第4页）

成功救治一次健康指数20-40的异能者，奖励银色医书一本。

（限三次）

成功救治一次健康指数20以下的异能力者，奖励银色永久称号（唯一任务）——[博学多才（内科医术版）]，该称号可与[博学多才（外科医术版）]合并成为金色永久称号[西医精通]）

任务失败奖励：无。

」

小一这次发放的任务，根据难度不同还划分了不同等级的奖励，除了医用绷带之外，每一件奖励都让千奈心痒难耐，恨不得现在就跑去横滨治病救人，还好最后强大的理智拉住了她，好饭不怕晚，待她好好筹划一番，一次性将这些任务都刷个遍。

不过上次限时任务她还能理解，这次的年度任务到底是什么意思？她的疑问也随着意识交流传给了小一。

[年度任务就是一轮任务的完成时间为一年。

等到明年的时候，任务记录会重新刷新清零，奖励重置，你还可以再次完成这些任务获得奖励。

]

千奈明白了，千奈激动了。

以前她辛苦奋斗五年才获得了一个金色一个银色一个普通称号，现在如果她可以，一年一个银色称号，这也太棒了吧！

千奈本来就对医学充满了热爱，就算没有系统的帮助，她也迟早会在这一行业散发出自己的光芒。

现在有了小一的帮忙，她在这条路上走的将会更高更远！

[谢谢你，小一。

遇到你是我这辈子最幸运的事。

]千奈由衷感谢道。

小一依旧是冰冷的机械音，但是说出的话却很诚恳。

[不用客气，千奈。

系统只是辅助作用，如果没有千奈的努力，系统也没办法做到。

]

系统发布的年度任务让千奈将这一次横滨的交流培训之行看做是重中之重，这也是千奈接任副院长之后组织的第一个大型对外交流培训项目。

这次培训预计花费的时间是三周，为了不影响医院的日常运营，千奈并没有带很多人，加上她一共十一个。

千奈曾经带过的实习生心胸外科的五条美惠和脑外科的六条娜也在其中。

千奈专门为这次交流的人员成立了教学小组，每天下班时间对他们进行统一培训，拟定教学内容和交流日程，这次的交流培训活动如果反响不错的话，以后就可以作为对外交流通用的模板执行。

除了对大家培训紧急外伤的处理方法外，千奈还用自己的私人交情通过手冢国光和其他青学网球部员辗转联系到了他们住在横滨市神奈川县朋友——立海大网球部成员，让他们本地人给千奈普及了在横滨遇到□□火拼现场应该如何保护自己，还有在横滨这二十多天的一些注意事项，再由千奈转告给小组成员，虽然不知道能不能用得上，但是有备无患嘛。

经过了半个月的充分准备，由千奈带队的米花中央医院与森式会社合作交流医疗小组终于坐上了从东京到横滨的专车。

横滨的年度任务，我来啦！

作者有话要说：开新地图，下一章就去横滨啦。

如果友友们没有看过这部动漫，那么作者君在这里郑重安利《文豪野犬》真滴好看！

听说好像快出第四季了，好期待呀~