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第74章 还能怎么办呢（第2页）

她完全可以走这种服务有钱有地位的人，走高订路线。

这既不会对陈老板他们这些传统的服装厂造成不良的影响，不会破坏他们之间的关系，又可以积攒人脉。

各式各样的布料，五花八门的配件，她这通通都有，缝纫车也有，就连工作室和百货专柜，等百货大楼落成后，也有。

不需要从零开始。

现唯一缺的就是人才！

懂这行，懂服装，会设计的那种天才！

从‘温暖小食店’开始创业，一直到现在，温暖发现自己最缺的，除了钱之外就是人才了。

如今，她手上一共有二十多名员工，但真正从人才方面招揽进来的就只有马东一个，而且这一个还是以挂职的形式，作为一个顾问来存在的。

其他人都是因情势所需，迫不得已，硬着头皮接纳的，然后自己再从零开始，手把手地教出来的。

这种做法放在现在却不适合了。

一是公司的发展不能等。

不能像以前一样，公司和人都是同时起步，一共成长的；二这波及到专业的领域。

专业的事交给专业的人去做。

这一项是她做事、做人的原则。

所以唯今之计，就是想办法找专业的人合作。

新的想法一出来，温暖就觉得异常精神，浑身都是劲，脑子就开始高速运转，停也停不下来。

设计师，一定要有自己的设计师，而且这人必须是自己人，TA的利益得和自己的利益是捆绑起来的，且价值观也要一致，必须要有共同的目的和理想！

温暖掏出随身的小本子和笔，沙沙地记下自己刚感知到的思绪。

她的眼睛亮得闪人，感悟来了一个又一个，手上的笔也没停过……

“-->>本章未完，点击下一页继续阅读