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第51章 施展才华实现抱负的平台（第1页）

“林科长，我知道您是食品技术领域的专家，也知道您在第一食品厂过得并不如意。”

林卫东的脸色沉了沉：“你调查我？”

“谈不上调查，只是做了一些必要的了解。”

江彻平静地说道，“我听说，您提出的关于水果罐头高温瞬时灭菌技术和软包装替代玻璃瓶的方案，都被厂里否决了？”

林卫东猛地抬起头，眼神中闪过一丝惊讶。

这两项技术，是他近两年来潜心研究的成果，也是他认为能够大幅提升产品质量和降低成本的关键。

没想到，这个年轻人竟然知道得如此清楚。

“是又怎么样？”

林卫东的语气依旧强硬，但已经不像刚才那么排斥了。

江彻笑了笑，从随身带来的包里，拿出几份用英文打印的资料。

“林科长，这是我托国外的朋友，帮忙搜集的一些关于食品加工和包装技术的最新资料。”

“您看这一篇，关于瑞典利乐公司无菌灌装技术的研究报告，如果能引进，我们的罐头保质期至少可以延长半年，而且能更好地保留水果的风味和营养。”

“还有这一篇，日本最新的复合膜软包装材料，不仅成本比玻璃瓶低三分之一，运输也更方便，更不容易破损。”

林卫东接过资料，起初还带着几分怀疑，但越看，眼神就越亮，呼吸也渐渐变得急促起来。

这些资料里提到的技术和理念，很多都与他不谋而合，甚至比他思考得更深入，更前沿！

他原本以为江彻只是个有点钱的愣头青，没想到，对方竟然能拿出这些连他都闻所未闻的国际顶尖技术资料。

“这些……这些你是从哪里弄到的？”

林卫东的声音有些颤抖。

“这不重要。”

江彻微微一笑，“重要的是，林科长，您愿不愿意和我一起，把这些技术变成现实，打造出全国最好，甚至世界一流的罐头产品？”

“在您现在的厂里，一个新技术的审批流程要多久？三个月？半年？在我这里，只要技术过硬，有市场前景，我当场拍板。

您要的设备，我来想办法；您要的人才，我帮您挖。

您只需要做一件事，把产品做到全国第一！”

江彻的语气，充满了强大的自信和煽动力。

林卫东的心，被狠狠地触动了。

他仿佛看到了一扇通往全新世界的大门，正在向他缓缓打开。

“我……”

他张了张嘴，想说什么，却又有些犹豫。

江彻看出了他的顾虑，继续说道：“林科长，我知道您担心什么。

薪资待遇，老黄应该都跟您说过了。

年薪五千，只是起步。

未来公司上市，您作为技术核心，还将获得不低于百分之五的原始股份。”

“住房，我在平江县城东最好的地段，给您准备了一套一百二十平米的新楼房，带独立的小院。

您爱人的工作，孩子上学的问题，我都可以一并解决。”

“我给您的，不仅仅是一份高薪的工作，更是一个施展才华，实现抱负的平台。”

林卫东的呼吸越来越粗重，他的拳头，不知不觉地握紧了。

他看着江彻，这个比他小了近二十岁的年轻人，眼中闪烁着一种他从未见过的光芒。

那是对未来的无限憧憬，是对成功的极度渴望，更是对人才的真正尊重。

“好！”