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第87章 说话的艺术（第1页）

1今天亲身经历了几件事情，总结出三个有趣的结论。

一是在别人说话的时候，不要随意打断别人的话。

二是两个人聊天的时候，不要随意开启不相关的话题。

三是不要宽以待己，严以律人。

四是不要背后议论人。

其实这都是大路边上的常识，每个人的行为准则中都会有这么几句话，但是只有亲身经历，亲身感受过，印象才会深刻。

2今天某位领导来到我们单位做调研，一起开会领导讲话的时候，她按照自己的思路给这些人员安排工作，但是她的讲话却频频的被打断。

被打断到什么程度呢，别说她自己了，就连我们这些参会者都感到尴尬的程度。

我们不佩服打断领导讲话的同事，只是觉得这种行为极不礼貌。

换位思考一下，如果是你在跟别人讲话，你的讲话过程一而再、再而三的被人打断，你会不会感到有点恼火？我很佩服领导的涵养，虽然她的讲话被屡次打断，但是她还是全程面带笑容继续向下讲。

只是不知道她的心里面是不是也在疯狂的吐槽。

我们不能保证每次都会遇到同样有涵养的人，我们所能做的就是保持礼貌，等待别人把话说完，然后你有意见再发表意见。

3第二件事就是当两个人在一起聊天或者商议事情的时候，请不要随意的另开话题，并且是跟正讨论的事情毫无关系的话题。

关于这一点，今天我的一位同事差点被折磨疯掉。

明明两位同事正在聊工作上的事情，突然一个人开小差，对着第三个人直接说起了孩子的事情，直接把聊工作的同事给整蒙了。

屡次发生这样的事情导致她头疼欲裂，分不清到底是在工作还是在聊天。

如果没有紧急的工作还好，如果有紧急的工作真的是比较让人抓狂的。

在关键的时刻还是要抓住关键的事情。

等你把正事做完了，剩下的时间你想聊天就聊天，想干啥就干啥，既能满足你自己的愿望，也不耽误别人时间。

可能有时候会碍于对方的身份，我们只能一忍再忍，但是这么不专注的态度，对工作真的无益。

3第三件事就是另一位可爱的同事，她评论别人的时候直插要害，插刀子插的一刀一个准，但是对自己就非常的宽容。

这种严以律人宽以待己的行为，要么成功打击到了别人，要么遇到跟她水平相当的人，得到同样的对待，还有可能导致心里不太舒服。

还有就是尽量的不要背后议论人。

虽说“谁人不被别人议，谁不背后议论人”

，但是在生活中还是要特别的注意这一点。

“金无足赤，人无完人”

。

没有哪个人是完美的，没有哪个人是没有缺点的，同样的没有人：（）我的心路与脚步