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第12章 钱花出去骂声赚回来（第1页）

会议室里的气氛缓和了一些，枸杞茶的香气渐淡，周文博各自低头翻着笔记本，依旧在深思老板的第五层深意到底在哪。

陆明靠在白板前，扫了一下众人，语气轻松地问，“行了，这个大方向就这么确定了。

现在你们说说看，这个网络rpg修仙游戏，我们得多久弄能出来，开发周期大概要多久合适”

周博文第一个反应过来，皱着眉头算了算，“陆总，联网rpg可不是小项目。

回合制战斗虽然简单，但加上了联网功能、服务器同步，还有修仙背景的系统设计……”

“这次，联网rpg不是《跑路模拟器》那种小游戏，技术活多，我一个人顶多撑个基础框架。

修仙背景听着简单，可技能系统、等级设计、各种交互，哪样不得费工夫？””

周博文顿了顿，语气里透着点无奈，“我一个人开发的话……我大胆的预估一下，至少得半年，可能还得加不少班。

如果要再快点，三个四个月也行，但那得天天加班，我怕我自己扛不住。”

苏小暖也表示认同，“老板，我这边还是得根据你的游戏背景来设计，修仙题材，角色、场景、特效，涉及到的内容比我们之前的业务量多了很多，我三个月可能赶不过来……”

“……”

听了一下鲸跃旗下主要劳动力的意见，陆明犹豫了一会，身兼数职是不现实的，高强度加班是违法劳动法的，以鲸跃账上目前的资金储备，撑三个月开发钱没问题，但人手不够，肯定进度拖。

再把服务器费用、测试成本也得算上，时间一长，花得就更快了。

费用也就更不好预估了，而且，三个月，时间周期太长了！

这都够结算三次的了！

来不及啊！

“想要快，就得加人。”

陆明眯着眼睛，心里有了大致的规划，指望现有团队速战速决，肯定是不行了，鲸跃要扩招了！

想到这里，陆明眼睛一亮，对啊，招人也是个机会！

这人，不能随便招，最好能招那种能给他提供道德负债值的员工！

蚊子再小也是肉啊！

员工平时没事骂骂老板，对公司发表一下意见，积少成多，这负债值不就慢慢涨上来了吗！

量变是可以产生质变的，如果三月份，这几个人员工对公司的意见多一点，没准负债值就涨到1000了呢？绝不能轻视任何一个能抓住的贡献负债值的机会！

陆明嘴角上扬，眼睛一亮，什么样的员工意见最多呢？首先绝对不会是应届生，应届生，要求不多，没有经历过多年职场的沉浸，偶尔整顿一下职场还行，但是这种人，待不长久！

他们就算对公司意见大，也是骂几句就走人了，不能产生持续的贡献。

所以，既然要招人，干脆直接去游戏大厂挖人！

大厂的人，专业强，眼高手低，要求多，经过大厂的培训，充分掌握各种颗粒度、抓手、洞察等术语，如果来了他们这种小公司，肯定是各种瞧不上，挑三拣四，到时候不光骂公司，老板肯定也不会放过，而他自己只要给足工资，就能牢牢拴住对方，对方就算不爽，看在薪水的面子上，也会老老实实待下去的，反正，你就算背地里骂，效果也是一样的！

想到这里，陆明拍了拍手，语气里多了几分兴奋，“好，人手不够弄是吧？那就招人呗！

我说一下，我们不能随便找新人，直接去大厂挖人！”

“晓晓，你到时候帮我做好记录，做好采购，这次我们要招一线程序员、美术师、文案，建模，你和文博他们商量一下具体的要求。”