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第32章 新人入伙（第1页）

这场对阵勇士的首秀，杨雄只草草打了十五分钟，就坐到替补席上休息，拿到23分7篮板3助攻。

数据不算惊艳，但现场观看的人都清楚杨雄并没有出全力，就是随便玩玩。

安东尼在杨雄第一次下场休息时就心事重重的离开了。

杨雄的进步太大，大到他完全无法理解，三天后的比赛他感觉要糟，急着回去训练。

至于球迷，他们为杨雄出道即巅峰的表现欢呼雀跃，为华裔亚裔出了这么一个超级天才高兴。

但也仅仅如此。

现场最关注杨雄的要属各大球鞋大厂的观察员。

他们要确定杨雄的天赋是不是真的高到没边，会不会影响联盟未来格局。

在此基础上，他们才能给出准确的报告，让高层判断杨雄的价值。

此前杨雄很少在公众面前露脸，也几乎不参加各种篮球活动，属于突然冒出来的超级新人。

耐克和锐步、阿迪达斯等大厂的人还去马奎特大学翻阅杨雄的档案，但一点收获都没有。

在NCAA半决赛以前，杨雄不说平平无奇，也只能说泯然众人。

在天才云集的NCAA，他那点投射能力压根算不得什么。

杨雄真正崛起，爆红全美还得从逆转32分那场比赛说起。

而半决赛之前，杨雄留下的印迹屈指可数，寥寥无几的记录和现在的杨雄天差地别，完全不是一个人。

他们需要持续追踪一段时间，才能向上面报告。

......

与勇士的比赛结束后，杨雄与球队分开，带着陈东前往附近的星巴克咖啡屋。

两人匆匆赶到咖啡屋的时候，爱丽丝和一个三十来岁的中年男人已经订好了包房。

“阿道夫，这是我师兄博尔纳·桑托斯，哈佛大学社会学与心理学博士，目前就职于大卫·法尔克的Proserv公司，擅长打造球星个人形象。”

给杨雄介绍完中年男人，爱丽丝又对中年男人道：“桑托斯博士，这就是阿道夫！”

杨雄非常热情的与桑托斯握手，一边握手一边恭维道：“欢迎桑托斯博士，有你加入，我们团队的学历整体上都提升了不少！”

博尔纳·桑托斯姿态放得比较低，并没有因为杨雄的恭维而改变。

自从迈克尔·乔丹第三次退役后，昔日签约200多名NBA球员的Proserv公司已经开始走下坡路。

而桑托斯也感觉自己在Proserv公司已经到顶了。

但他才30岁，还没到养老的年纪，因此在积极的寻找出路。

只不过有实力有名望的球星早早就有了归属，桑托斯没有几年布局压根不可能找到顶级球星依附。

就在这个时候，杨雄的横空出世引起了桑托斯的注意。

这段时间桑托斯一直在追踪杨雄的消息。

从杨雄的言行举止中，桑托斯发现了一个非常有意思的事——杨雄的形象实在是太鲜明，太有辨识度了。

NBA历史上出过很多著名球星，他们或是谦逊低调，或是霸气外露，或是冷静沉稳，人设和风格都很鲜明。

但这些标签都是球星成名后才逐渐形成的。

杨雄和他们完全不同。

这家伙还没进联盟就叫嚣着三年夺冠，十年四冠，一点没将联盟巨星放在眼里，身上的标签异常鲜明。