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第359章 进新人（第2页）

他的时间宝贵，更应该在处理疑难杂症和研发上面。

“李医生呢？”

赵恒扫了一眼，没有看到李洋，于是问道。

“李医生去带人了。”

刘梦说道。

现在的刘梦，感觉自己当初选择来病区，是选对了。

其实刘梦在学历、能力和各方面，都还是相当可以的，但就是这样优秀的人，在急诊却连主治医生都是迟迟没有聘上。

在医疗届，现在越来越出现富集现象。

也就是说，所有的医护人员，都是拼命想要往大医院挤。

这也不奇怪，就说离东方医院还不到两公里，就有个社区医院，里面的医生，一样是住院医生，但是和东方医院的住院医生，收入可能有好几倍的差距。

基层医院和上级医院收入差这么多，这么多人往上挤，这就不奇怪了。

而且，对于进修医生还有规培医生来说，如果进修和规培结束，能有机会留在东方医院，那简直就是他们梦寐以求的。

其实现在部里也注意到了这个问题，所以，每一批的进修和规培医生当中，还是预留了留院名额的，这也是一种激励。

就比如说赵恒这样的副主任手中，每年基本上就能有一个推荐的名额，只要推荐的这个人各方面条件都达标，基本上院委会是不会推掉的。

加入院委会，虽然现在只是后备委员，就是有着这样的好处。

不一会，李洋从办公室外面进来。

刘梦看到李洋一个人进来，手里还拿着一叠资料，顿时就有些疑惑的问道：“李医生，人呢？”

“医务科还在给他们开会，我先来开晨会，等下他们自己过来了。”

李洋说道。

“李医生，这一批进修和规培医生怎么样？”

赵恒问道。

要发展好一个病区，没有人才是不行的，像是刘子昂那样的顶尖人才，赵恒现在是拉不过来，而且也不是随便就可以培养出来。

但是顶尖的培养不出来，培养几个能用的，这还是可以的。

之前高军就和赵恒说过，他才上副主任，作为领导，手下还是要有能用的人，这人最好是从头开始培养起来的，所以就叮嘱赵恒，如果在进修医生和规培医生当中，如果遇到觉得可以的，就可以留下。

至于名额，高军表示这不是问题，因为麻醉和围手术期中心成立的时间还短，人员配置方面，现在还远远没有满员。

“和之前的差不多吧。”

李洋想了想说道。

他在急诊待的时间很长了，所以也带过很多的学生。

其实以现在的教育和成长环境来说，能够考上医科大学的人，各方面的能力、素质甚至是天赋，都是差不多的，一般情况下，是没有特别突出的。

至于说大学时候的考试成绩，那基本上就取决于是否认真学习的心态了。

说白了，能考上医科大学，大家的水平都差不多的。

当然了，在李洋看来，赵恒这样的天才，是不能以常理忖度的。

“有没有你觉得特别好一点的？”

赵恒又问道。

“人员资料我都拿来了，主任你看看。”

李洋将手中的一叠资料递给赵恒说道。