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第440章 天降（第4页）

系统强迫你必须要割舍人性的某些部分，你怎么可能不感到痛苦呢？

然而按照mks的说法，工作本应该是快乐的，工作的本质，就是通过对周围环境的感知、体会、分析、思考解决办法、实时改造这一系列的过程，来满足自我的需要。

比如，你创作了一首小诗，与友人分享且受到了称赞，快乐不快乐？

你亲手修好了一件电器，使之完好如初，有没有产生过分享兴奋的冲动？

所以说，工作并创造价值，本应是人性的伸张，是人的基本需求。

但是在现实中，打工人往往觉得自己像是个牲口或者是机器人-这从骡马人、工具人等自嘲梗日渐流行，就能看的出来。

什么时候觉得自己像个人呢？

不工作的时候。

为什么有的打工人明明已经累极了，却仍然舍不得睡觉呢？

刷手机，躺着发呆。

。

。

即使这样的行为毫无意义，也足以让他眷恋，为什么？

因为只有在不工作的时间，他才能夺回对身体的控制权，才觉得自己是个人。

我们说，这种人的本性受到了压制，从而被扭曲为非人的、别的什么东西的状况，就叫做异化。

在现代社会，人们往往能够感受到异化所带来的痛苦，却不知道异化是怎么发生的，因为人们都是自愿参与其中的，而且看不到那个向他们施压的主体。

在打工人中，这个现象就更为的显著。

简单来说，作为打工人，你和老板的利益是冲突的，你要收入增长，要工作稳定，就要追求不可替代性，但是老板追求的是降低人工工作的复杂度，减少用人的成本。

总结起来就一句话【你不干，有的是人干】

你说你非常能干，你惊才绝艳，那么老板一定能找到你比成本更低的人。

所以，所有的一切，最终变成了工具人之间互相来pk工作量和谁的成本更低，这不就是内卷么？

曾经有篇爆款文，叫《困在算法里的外卖骑手》--算法的最终目标，就是将骑手的体力压榨到极限，将成本降低到极限。

最广泛的算法，也是这个逻辑，最终会将打工人的工资，压低到仅仅能维持劳动的再生产。

也就是说你上班赚到的钱，仅仅够你恢复体力，第二天继续上班。

这就像是电池，充电就是为了放电，直至老化，然后被丢弃，被替换。

你今天打工，为了就是明天能继续打工，那你打工的意义何在？

人之所以为人，就在于人的需求，除了生存的本能，还有情感需要以及价值实现。

但是诸多老板们不管这些，他们只想要将人电池化。

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