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贺驰一句话都说不出来。

心结难解，方辞没有逼迫他做任何决定，智云对于他而言，首先是一份工作，即使心里有再多遗憾，他也要说服自己把心态摆正，这样离开的时候，才不会太难过。

去了其他公司，他照样可以做产品经理，照样可以带项目，做得好也可以升职加薪不是吗？他尽量往好处想，少了他一个，天也不会塌，日子也照常过。

他用了一周的时间消化情绪，明面上继续推进项目，暗地里，悄悄把重要的内容交给谭云州和小祝他们负责，小祝他们也感觉到了细微的变化，比如每天工作量在增加，开会主导人变成了谭云州，小祝笑着向方辞吐槽：“你招新人进来，是为了自己放假啊？”

方辞摊手：“没办法，你们都太能干了。”

大家笑了，气氛相当融洽。

谭云州工作比重见涨，确实帮了方辞不少忙，他每天因此多了不少时间看新机会，有传统企业的，也有像智云一样的创业公司，他想起自己当年的简历，一片空白，现在再看，上面增加了不少重量级的项目，每一行背后都有贺驰的影子。

贺老师还真是……名副其实的贺老师。

他笑了笑，沟通了几家公司的HR，又和一些猎头聊过，留下了联系方式，只等时机成熟，快刀斩乱麻。

第一个面试定在了周中午后，他没跟贺驰说，只跟组员打了招呼。

“小祝，下午会议辛苦你们了，我临时有事请假，估计赶不及了。”

小祝看着他匆匆离开工位，悄悄跟程闻说：“你没觉得小辞辞最近不太正常吗？”

程闻忙得头昏脑涨：“怎么不正常？”

小祝：“我看了推进表，上面只有咱们几个人的名字，项目负责人改成了谭哥。”

程闻：“啊？”

小祝咬了下笔尖道：“我以为他接了其它项目，结果发现没有，现在他连项目会议都不去了，你说，咱们经理是不是有什么工作调动？”

程闻也懵了：“不是吧……”

小祝道：“我瞎猜的，等明天咱们问问？”

程闻：“行。”

关键时刻他还是很相信小祝的第六感的。

傍晚，贺驰收到了方辞的微信，说他提前回家了，今天投资方跟合作公司负责人都在，他抽不开身，早点回家的计划很难实现，他坐在酒桌上神思不属。

袁城对自家老板的习惯了如指掌，往往露出某种表情时，代表着遇到难题，而这样的状态，已经持续了一周，比如时常发呆，翻着翻着档，突然把手里的东西丢到桌子上，开会时走神，需要对方再重复一遍……袁城想不到别的理由，只能震撼于方辞对老板的影响。

他上午旁敲侧击的问方辞，两人是不是吵架了，方辞的回复言简意赅，没透露有效讯息，袁城猜不到，直到下午路过部门工位，竟然听到有人说方辞要离职，好悬没把他吓死。

抬眼看看自家老板，不敢问，实在没那个胆量……

“……你看现在老李的公司做得多好，我记得他当时公司只有五六个人，现在熬一熬，也熬到了几百人的规模。”

投资人在聊他们公司的合作伙伴，贺驰表情淡淡，在最初一轮发言后，只听着，并不说话。

袁城翻了下手机里的资料，这个老李确实很能干，四十多岁才出来创业，体力不如年轻人，全凭着一手技术，开发新产品，在互联网上找门路，后来踩到了营销的风口，一个产品就在市场上站稳了脚跟，智云也是看中了这点，才愿意跟他合作的。

“现在是年轻人的天下，我那时候创业全凭运气。”

老李自谦道。

投资人笑了：“可不能这么说，创业谁凭运气做事啊，九死一生的事，贺总有眼光有魄力，你是肯实干，要不然你们两家怎么发展的这么好。”

老李敬了贺驰一杯酒，贺驰借口开车，以茶代酒，喝完半盏，听到投资人多问了一句：“我记得你以前是产品经理来着？”

老李道：“对，有点基础才敢出来试试，要不然肯定抓瞎。”

贺驰闻言，手指在茶杯上微顿。

“做产品好，创业机会多。”

投资人道。

袁城看见自家老板忽然放下了杯子，眼神在瞬间怔忡后，恢复了往日的神采。

就像挂念的难题突然被解开了一样。

方辞在回家的路上突发奇想，买了盒乐高玩具，是座红色的城堡，展柜里有拼好的样子，有半人那么高，比他们曾经在沙滩上拼的作品要完整，他看得心头一热，就花钱把它买了。

拼一个“智云”

放在家里，一定很有意义。