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第487章 空缺（第2页）

林思之笑了笑：“反正，我也没別的事情可做不是吗？

“时间不早了，你们回去休息吧，我想再自己坐一会儿。”

秦瑶和郑杰点了点头：“那你也早点休息。”

等到两人离开，林思之又在外面坐了很长时间，抬头看著漆黑一片的夜空。

最后，他站起身来，返回自己的房间。

……

……

第二天上午。

李仁淑、林思之、蔡志远、卫引章四人来到一楼的小房间中。

见其他的三人已经到齐，李仁淑关上门，直接开门见山地说道：“今天主要是想和大家討论一下，关於五人小组纳新的问题。

“首先，引章的加入应该是没有疑问的，之前汪哥进入时我们就已经討论过，引章默认排在最靠前的顺位，出现空缺时优先补上。

“现在的问题是，第五位人选应该如何確定。

“我昨晚想了很久，虽然也有一些想法，但自己又觉得並非十全十美。

“所以现在想听听大家的意见。”

其他三名玩家各自陷入考虑，暂时没有回答。

社区中的『五人小组』可以视为整个社区的管理层，从很早之前就已经存在，只不过人员也在缓慢地发生变动。

在曹海川退场后，汪勇新的加入让社区的生態发生了微妙的变化，也经歷了一段时间的磨合，但总得来说，磨合其实快要完成了。

汪勇新在社区中存入了大量的签证时间，也为推动社区制度的演化起到了很大的作用。

他的这些签证时间没来得及带走，不过对於汪勇新这样的玩家来说，或许也不会太在意。

但对於第17社区来说，此时才更能意识到汪勇新的存在其实远比这些签证时间要重要得多。

付晨和汪勇新的相继离场，虽然在一定程度上简化了社区內的局势，但也在社区內製造了真空。

所以李仁淑才说，要儘快確定『五人小组』的最后一个空缺。

看到暂时无人发言，李仁淑继续说道：“其实也有另外一个选项：我们就暂时保持目前的状態，四人商议，暂时不纳入新的玩家。

“毕竟『五人小组』只是我们自己认为最佳的结构，並非社区的强制规定。

“如果实在找不到合適的人选，倒也不见得非得强行吸纳进来，暂时保持四人的结构也无伤大雅。”

卫引章想了想：“先问问杨雨婷的意见？”

蔡志远说道：“没必要问。

“问的话，以她的性格绝对会来的，没有任何其他的可能性。

“现在的问题不是杨雨婷想不想来，而是我们是否需要她来。”

卫引章微微点头：“嗯……確实如此。

“但除了她之外，根本没有其他的人选吧？

“如果把別人纳进来，或者保持四人的状態……会不会对她来说会有些难以接受？

“这显得很不公平。

“论贡献、论游戏內表现、论在社区內的时间，社区中的其他玩家都几乎无法对她构成威胁。

“虽说以曹警官、汪老板这样的水平来看，杨雨婷还差了一些，但我们也没有其他的选择。

“总不能前面都论资排辈、顺利进入，到她这里就突然变了规则。”

（本章完）