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第309章 科举取士取什么（第1页）

第309章科举取士取什么

文武之道，一张一弛。

石山深諳此理，並不是不食人间烟火的工作狂，更不喜麾下文武为了迎合上意，將自己包装成只知公务、不念家庭的虚偽之徒。

时值新春佳节，正是普天同庆，与民同乐的大好日子。

儘管开朔元年末、二年初的军政事务千头万绪，颇为繁忙，他仍参照旧例並结合汉国新气象，给朝中群臣放了三日休沐假，令他们得以与家人团聚，共享天伦。

所幸，年前重要事项的流程皆已走完，各类应急预案也已部署妥当。

过年这几日，纵然偶有紧急突发事件，亦有年前就排好班的轮值官员处理，確保政务军情畅通无阻，耽误不了大事。

正月初四，晨曦微露，江寧王城奉天殿內恢復了常朝。

待百官依序奏事完毕，石山便留下了平章政事刘兴葛、参知政事赵璉、宣部尚书施耐庵、礼部尚书夏煜四人。

这四位，或为中枢宰辅，或掌礼教、宣传，正是议定科举大事的核心人选。

君臣五人並未在庄严肃穆的正殿久留，而是移步至更为温暖的奉天殿东偏殿。

此处炭火温暖，陈设雅致，少了正殿的刻板，更利於深入商討。

內侍奉上香茗后便悄然退下。

五人刚落座，石山便一如既往地摒弃虚言，直奔主题，声音沉稳而清晰：“今日留下诸位，別无他事，专为议定我国首次开科取士的各项章程。

此乃国朝遴选英才、奠定文治根基的大事，不可不慎。”

科举考试，乃国家抡才大典，关乎国运兴衰与士林人心向背。

按照常理，此事本来应该应由主管科举的礼部先行调研，形成详细草案后，再提交重臣討论，最终上报汉王裁定。

但汉国新立，礼部尚书夏煜虽然才於出眾，却並非科举正途出身。

其人自己都未能叩开科举之门，对於蒙元科举制度设计背后的深层政治考量、学术派別渊源以及具体操作细则，確实知之有限。

让他全权主持这般牵扯极广的制度设计，著实有些强人所难。

好在汉国虽然草创，留用和吸纳的蒙元旧官及前朝进士不在少数。

平章政事刘兴葛、参知政事赵璉、宣部尚书施耐庵、巡盐御史杨维楨等，皆是进士及第，深諳其中门道。

除杨维楨赶赴泰州，核查盐场整顿情况未能及时返回外，其余几位知情人今日皆在。

“新朝当有新气象。”

石山环视四人，继续道：“我国既已革故鼎新，建国改元，这科举制度自不能全然因袭蒙元旧制。

但学成文武艺，货与帝王家”

，也是人之常情。

首批参考的士子，十年寒窗所读之书，必然是蒙元指定教材，所思所学，也必然是以出仕蒙元为目標。

这是现实情况，咱们也不能视而不见。”

石山话至此处，刘兴葛与赵璉二人隱晦地交换了一个眼神，心中暗自鬆了一口气。

他们这位主上天纵奇才，思维活跃，常有不拘泥於传统的惊人之举，且魄力极大。

而科举制度事关天下读书人之心，乃是维繫国家稳定、收拢士心的基本国策之一，最忌朝令夕改，或標新立异而脱离实际。

他们最担心的，便是石山坚持己见，不顾现实，硬要推行一套不伦不类的取士方法，若因此將首次科举搞砸，寒了天下士子之心，那损失將难以估量。

二人没有猜错，石山確实对蒙元以降，日益僵化、侧重於钳制思想的科举制度极为不满，早就有意对其进行大刀阔斧的改革，以確立汉国未来的选才標准和人才培养方向。

但他更深知“治大国若烹小鲜”

的道理，任何重大改革，尤其是涉及意识形態和人才选拔的制度变革，绝不能在空中搭建楼阁。

不能因为自己是穿越者，知晓后续数百年的歷史走向和某些“先进经验”

，就无视当下的现实基础，一拍脑袋便强行套用。

正如他刚才所指出的，首批参考的士子们所接受的教育，全是蒙元指定的那一套典籍和註疏，这是不以任何人意志为转移的客观现实。