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第五章（第1页）

勇者小队全员汇合后，艾薇的小山谷顿时显得拥挤而热闹起来。

莉亚在树林边搭了个充满自然气息的树屋，格鲁姆干脆利落地用石头垒了个矮人风格的小堡垒，弗兰克则布下了一些简单的警戒和隔音法阵。

小小的山谷，俨然成了一个微缩的冒险者营地。

作为项目经理，艾薇明白，团队磨合至关重要。

在开始真正的“副本”

前，她需要了解每个成员的特性和……忽悠他们接受新的“工作流程”

。

次日清晨，她将四人召集到木屋前。

“既然诸位已齐聚于此，那么真正的试炼即将开始。”

艾薇开场依旧保持着高人风范，“但在面对真正的黑暗之前，我们需要凝聚力量。

你们是一个团队，而非简单的个体组合。”

四人认真聆听。

“莉亚，”

艾薇看向精灵，“你的箭矢精准，感知敏锐，但过于依赖视觉和自然能量。

若遇遮蔽感知的浓雾或死寂之地，该如何应对？”

莉亚陷入沉思。

“格鲁姆，你的力量无可匹敌，勇气更是可贵。

但勇猛不等于鲁莽。

若敌人设下陷阱，以你同伴为诱饵，你当如何？”

格鲁姆摸了摸斧刃，粗声回答：“那就把陷阱连同敌人一起劈碎！”

艾薇摇头：“若陷阱是即死魔法阵呢？你的冲动，会害死你的队友。”

格鲁姆张了张嘴，没再反驳。

“弗兰克，你的知识渊博，魔法强大。

但你是否过于追求法术的完美释放，而忽略了战局的瞬息万变？一个需要吟唱十秒的顶级魔法，和一个瞬发的初级护盾，在关键时刻孰轻孰重？”

弗兰克推了推眼镜，微微颔首，表示受教。

最后，她看向凯尔：“凯尔，你身为领袖，肩负重任。

但你可知，领袖并非事事冲锋在前。

知人善用，洞察全局，在关键时刻做出最有利的决策，才是真正的领袖之道。

而非仅仅依靠个人的勇武。”

一连串的问题，直指每个人潜在的弱点，让四人都陷入了不同程度的反思。

这套说辞，是艾薇结合了前世看的团队管理鸡汤和异世界实际情况临时拼凑的，效果却出奇的好。

【“不错嘛，艾经理，这团队建设搞得有模有样。”

】阿斯塔的声音适时响起，带着点评的味道。

【“少废话，说正事。

第一个‘副本’场地准备好了吗？”