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第71章（第1页）

有吗？苑之明回忆着，他一直觉得团队每个人都很厉害又认真，而且相处得也好，没有什么争吵摩擦……

可是再想，好像又真的每一个人都个性十足——孙珊珊直言直语怼起人来毫不留情；大桥脾气火爆，没少和其他的同事闹矛盾；jojo看似平和其实很执拗，只认逻辑不认人情；钟有云存在感低，其实非常高傲，看少认可别人的创意……冬姐应该是最好相处的，可是又处在产后抑郁的状态里。

“团队里有一两个这样的人是前锋，如果全都是，那就很难聚拢这些人向同样的方向去”

，李一恺仰头看苑之明若有所思的样子：“明白了？”

“明白了”

，苑之明道，“你是在夸你自己。”

“有吗？”

李一恺笑着伸手，把他拉低一点亲了一下，假装无奈：“不过这是事实，而且我也没有什么策略，只是本人比较优秀而已。”

“好吧”

，苑之明求教的时候很会顺着他的意，下巴放在李一恺肩膀上，声音有些低落：“那冯鑫没有你优秀，所以他不会让我们再一起工作了吗？”

李一恺直起身，恢复了一些正经：“其实他内心一定是希望可以的，毕竟这样一个效率很高的团队，又对这类项目很有经验，如果可以直接用，对他来说是最有效率的。”

“但现在大家是一盘散沙，这种状态也是冯鑫犹豫的原因之一”

，李一恺思考着说：“所以如果我们组，在没有我和老秦的时候，仍然能有一个人位于大脑的位置——其实你知道，他们都不是心思多的人，那些冯鑫信奉的管理之道没有多大用处，只要有人可以得到他们的认可，有共同的目标，就能很大程度回到从前的状态。”

“是啊，可是谁呢？难道会空降一个组长？”

苑之明愁眉不展看着他，忽然反应过来：“你不会认为我可以吧？”

李一恺点头：“我就是这么认为的。”

“怎么可能？”

苑之明说，“我年纪最小，经验最少，而且我从小就不会当班干部，初中当了一个月文艺委员，就被撤了……”

李一恺笑着揉他头发：“不是让你当大家的领导，而且你也不用管工作状态或者纪律的问题，这些丢给冯鑫，他乐意去做。”

“你这么讨人喜欢，所有人都愿意帮你，经过之前的工作他们也相信你的创意，这就够了”

，李一恺劝道。

“那我要怎么做？”

苑之明问。

“把你想的告诉他们，你希望他们加入这个项目，能和你一起。”

“然后呢？”

李一恺胸有成竹地笑了笑：“然后他们会去找冯鑫，冯鑫等的也是这个台阶，他会和每个人危言耸听项目的重要性，收到所有人的保证之后，让你成为这个创意负责人，也是最大背锅人，以此利用你的好人缘，来达到控制的目的。”

苑之明沉默了：“这样好吗？”

“目的是好的”

，李一恺说，“不能再这样下去，如果我的公司不成功，你们仍然需要在缪加立足，并且还想继续作为团队的话，就一定要先发制人。

不能等冯鑫下定决心，真的把你们安排进不同的项目之后。”

他这时候才显出一些忧心：“也许不应该让你做这种事情，可是我没有其他人了。”