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第751章 如何权衡（第2页）

当然大家对这件事也有不同看法，到时候该如何权衡这些因素就显得尤为重要了。

“那行吧，既然如此。

这件事可能引发的矛盾会造成不少误会，不过我也说不清。

反正公司规定亲属可以参与，但直接担任这么重要的职位，我担心別人会说閒话。”

“那就用实际能力来证明吧。

“

此刻江川心中十分清楚，在这种局面下，暂时还没人敢公然挑战他的底线。

即便有人心存不满，也不敢轻易表露。

次日，为確保万无一失，江川特意邀请老赵来到办公室，將关於徐飞的情况详细说明。

“其实我也在思考这个问题，为什么陈飞会直接安排你妻子的弟弟加入公司？起初我怀疑这会不会是某种討好行为？“

“我认为可能性不大。

“

说话间，徐飞的学歷资料已经摆在他们面前。

“实话告诉你，这个年轻人很可能是第二个陈天飞。

唯一的不同在於两人的思维方式：陈天飞是具有开创精神的科学家，而他虽然也是科研人才，但更擅长在现有研究基础上进行深化拓展。

“

“哦！

你的意思是承上启下型人才？“

“正是！

如果单独给他一个课题，他可能十年都找不到突破口。

但若指明研究方向，他就能精准发力。

可以说，如果陈天飞和徐飞能够完美配合，將会形成绝佳互补。

“

不过现在仍有些顾虑，原因在於徐飞毕竟刚大学毕业，虽然已经毕业，但对工作流程还不熟悉。

“这正是我安排他进入公司后直接到基地负责设备维护的原因。

在那里他可以充分发挥才智，同时我们也能考察徐飞究竟是真有实力还是徒有虚名。

“

老赵这才恍然大悟。

“我认为陈飞的做法无可厚非，这是人之常情。

你仔细想想，在这种情况下，看到自己弟弟整天维修设备，他会作何感想？“

这么一说，他们全都明白了。

“所以说，己所不欲勿施於人。

既然我们已经动了这个念头，就该把事办好。