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第231章 股权激励落地（第2页）

一个从公司初创就在、如今已是市场部中流砥柱的女性经理，红着眼圈对身边的人说：“这么多年，看着公司起起伏伏，就像看着自己的孩子……现在，感觉更像是自己的家了。”

沈雨萱实验室里那位最初质疑过股权价值的年轻博士，此刻也默默地看着手中的协议，低声对沈雨萱说：“沈博士，我现在好像有点明白，您说的‘共同成就’是什么意思了……”

沈雨萱微微颔首，看着台下那一张张被希望点亮的年轻面孔，心中也涌动着暖流。

她知道，这不仅仅是物质的激励，更是对科研人员价值的一种最高认可。

当所有协议签署完毕，陈序再次站到台前。

会场安静下来，所有人的目光都聚焦在他身上。

“协议签完了，”

陈序的声音沉稳而有力，“但这只是一个开始。

‘星辰计划’，不是给大家发一笔横财，然后就可以躺着享受。

恰恰相反，它意味着我们从今天起，肩膀上承担了更重的担子！”

他的目光变得锐利，扫视全场：“我们每一个人，现在都不仅仅是序言科技的员工，我们更是它的‘股东’！

公司的每一分利润，都关系到我们的切身利益；公司的每一次决策，都影响着我们共同的未来；公司的品牌和声誉，就是我们每个人资产的一部分！”

他停顿了一下，让这番话在每个人心中沉淀。

“所以，我希望大家记住今天这份激动，”

陈序的声音再次响起，带着一种鼓舞人心的力量，“把它转化为未来每一天的行动！

用‘主人’的心态去对待我们的工作，去对待我们的产品，去对待我们的客户！

让我们拧成一股绳，把序言科技做得更好，让它的价值变得更大！

只有这样，我们今天签下的这份协议，才会真正变成我们未来最坚实的财富和最值得骄傲的回忆！”

“大家有没有信心？！”

陈序高声问道。

“有！

！

！”

震耳欲聋的回应，几乎要掀翻会议室的屋顶。

那声音里，充满了前所未有的归属感、凝聚力和对未来的无限憧憬。

股权激励的落地，如同一剂强心针，注入了序言科技的肌体。

它不仅仅是一套冰冷的金融工具，更是一种强大的精神粘合剂，将个人的梦想与公司的命运紧密地焊接在一起。

当这些手握公司“所有权”

的员工们回到各自的岗位上时，他们的眼神已然不同。

一种名为“主人翁”

的精神，正在这家即将登陆资本市场的科技企业内部，悄然生根，蓬勃生长。

万众一心，只待那上市钟声敲响的时刻。

：（）重生之逆转商途：从破产到执掌风