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第39章 寻枪暗流涌动（第1页）

对阵RNG的失利，如同一根尖锐的刺，深深地扎在Snake管理层和教练组的心头。

复盘会议上指出的中路问题，不再是模糊的隐患，而是摆在台面上、首接影响战绩的残酷现实。

左雾经理和周教练关在办公室里进行了长时间的密谈，烟雾缭绕间，一个共识逐渐清晰——必须为队伍寻找一把更稳定、更具carry能力的“枪”

，一把能匹配林琅野区节奏、支撑起队伍中轴线的新中单。

这个决定并不轻松。

这意味着可能要对现有阵容动刀，可能引发舆论风波，也需要投入额外的资源和精力。

但为了队伍能走得更远，这一步似乎势在必行。

寻找新中单的行动，在俱乐部内部悄无声息地展开了。

左雾和周教练分头行动，动用一切人脉和渠道，将目光投向了各个可能的角落：有潜力的青训苗子、在次级联赛表现出色的选手、甚至是一些合同即将到期、可能寻求转会的LPL中单。

训练基地的气氛也因此变得更加微妙。

日常训练依旧照常，但每个人都心知肚明，管理层正在寻找替代者。

U神训练得更加拼命，常常独自加练到深夜，眼神中带着一种背水一战的决绝和难以掩饰的焦虑。

他想要证明自己，想要保住这个位置。

林琅将这一切看在眼里，心情复杂。

作为队友，他理解并同情U神的处境和努力；但作为队伍的核心，他又比任何人都更迫切地希望中路能够稳定下来，甚至成为另一个carry点。

他只能更加专注于自己的训练，试图用更强大的个人表现来掩盖队伍的短板。

几天后，左雾经理将林琅和周教练再次叫到办公室。

他脸上带着一丝疲惫，但眼神中却有些许光亮。

“我们筛选了几个潜在的目标。”

左雾打开一份加密的文档，“有几个名字，你们看一下。”

文档里列出了几个ID和简要的资料，包括他们在近期比赛中的数据、英雄池和风格特点分析。

周教练指着其中一个ID：“这个，在LSPL（甲级联赛）数据很亮眼，对线凶狠，英雄池也深，就是大赛经验几乎为零，不知道能不能适应LPL的强度。”

林琅看着那个陌生的ID和数据，摇了摇头：“我们需要的是即战力，是能立刻提升我们上限的选手。

新人风险太大，磨合时间也太长。”

左雾点了点头，又指向另一个：“这个呢？在LPL中游队伍打了一个多赛季，表现中规中矩，稳定性尚可，但carry能力似乎有所欠缺。”

“不够。”

林琅再次否定，“中规中矩，意味着无法给我们带来质变。

我们需要的是一个能和林琅形成‘中野双核’的选手，而不是一个单纯的‘防御塔’。”

周教练补充道，他的想法与林琅不谋而合。

筛选过程并不顺利。

要么是选手风格不合适，要么是对方俱乐部不肯放人，要么是薪资待遇谈不拢。

合适的“枪”

似乎并不那么好找。

就在寻找工作似乎陷入僵局时，左雾接到了一个来自圈内好友的、略显神秘的电话。

“老左，听说你们在找中单？”