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第1240章 开始各自准备1（第2页）

“我们的目标，不是否定过去，而是超越过去。”

“我们的价值，不仅在于替代了谁，更在于我们为客户创造了什么独特的价值，为华兴构建了怎样难以替代的竞争力。”

“我们的路径，是双轮驱动：一手抓牢战略高地，持续深化；一手开拓市场化生存空间，锻炼真本领。”

一个个想法在脑海中碰撞、梳理、逐渐清晰。

他飞快地在键盘上敲击着，搭建着ppt的骨架，标注出需要重点强调的核心观点和数据支撑点。

接下来的几天，薛超凡完全进入了“战时状态”

。

白天处理无法推迟的日常事务和项目决策，晚上则全身心投入到述职ppt的准备中。

他与王垚垚反复讨论市场部分的表述如何平衡“战略”

与“自主”

，与刘起斌推敲技术路标的呈现如何兼顾“传承”

与“创新”

，与孙明浩争论某个技术细节是否足以支撑“产品化”

的论述。

......

而另一边，钟耀祖再次坐在陈默办公室那宽大舒适的沙发上时，心情与一周前初次接到任务那会儿已截然不同。

那时，陈默也是坐在这里，用他那平和的语气告知他，年终总结会上eda产品线的述职报告将由他负责。

回忆起一周前的那一刻，钟耀祖仍能清晰地感受到当时那股冲击力。

他，一个三级部门部长，要在郑非、徐平、左梦安、冯庭波、姚尘风这些华兴最高领导层面前，代表整个eda产品线进行述职？

这消息让他当时端着茶杯的手都几乎停滞住了。

钟耀祖早已不是初出茅庐的菜鸟。

这么多年的管理层经验，哪怕资质平平的人也能成长起来，更何况智商能力都上佳的他。

所以他太清楚这个安排背后的深意。

这绝不仅仅是简单的任务分配，这是陈老板在给他创造难得的露脸机会，是在向整个管理层展示他钟耀祖的能力。

让他代为进行eda产品线的述职，这背后的信任和期许，已不言而喻。

陈老板对自己是真好，很明显对方是在为他自己将来承担更大责任而铺路。

最初的兴奋和激动过后，是沉甸甸的压力。