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第3章 技术小组技术人员选择（第1页）

“我们技术部一共用三十多个人，分成了三个小组，一小组管理设备采购，二小组管理产品设计，三小组则是负责技术规划创新。”

“一楼是实验车间，二楼是资料存储和精密件存储仓库，三楼就是我们的办公区了。”

“你是负责技术指导的，办公室距离我们不远。”

两人走在大楼走廊上，刘丽为白杨介绍技术部的构造和职责。

刘丽是科长助理，主要负责统合技术部报告，与厂子的技术资料汇总，最后交给简科长。

她的办公室距离科长办公室并不远，两人没走几步便到了。

房间不大，刚好有两个办公桌，刘丽在内部靠窗位置，上面摆放着各种文件。

在旁边还放置了一排存储架，里面放满了书籍和文件等。

而在对面，也还坐着一个中年女性，此时正认真的整理着文件，听到开门声才转过头。

“王姐，分配来的技术指导到了，钥匙给我一下。”

“给，办公室早就打扫好了。”

厂里显然也是提前接到了通知的，该准备的都准备的差不多了。

接过钥匙的刘丽顺势打开了隔壁的房门，一间整洁空旷的办公室，便出现在了白杨的面前。

办公桌，文件柜，椅子……

这个时代还没什么电脑办公，因此也没多少东西。

白杨将身上带着的文件包放在了办公桌上，长舒了口气。

这包里是他此次所要负责的电渣焊技术资料，还有一些电气方面的书籍。

……

第二天，白杨又前往了杂货店，购置了一些其他的日常用品，两天的时间，也足够他将家里弄齐活了。

而接下来的一周时间里，白杨都跟在刘丽后面熟悉厂子的情况，从厂规厂律到车间设备，再到厂子未来发展计划。

当然，一周的时间肯定不可能全方面细致的了解，也只是对三轧厂从上到下有个大概的了解而已。

白杨虽然穿越过来有一段时间了，但其实本质上对这个时代了解的并不多。

只有对厂子有一定的了解，他的工作才能更好的展开。

毕竟电渣焊技术，是要交到一线工人手上的。

……

周五，技术科，科长办公室。

“随着机械工业的起步与发展，对焊接工作的要求也在日益增长！”

“焊接的应用，也开始由修补零件和制造不重要的结构，转入制造若干重要的和大型的产品！”

“为更好的推广技术，需要在三轧厂技术科的推动下，组织技术人员先一步自制装置工作，在测试数据完善后下放到一线车间，更全面的掌握电渣焊技术。”

“因此，本次技术小组技术人员选择上，需以热处理，电气技术员为主。”

“技术小组于每周进行一次总结会议。”

……

“不错……”

简孟江看着手里的规划报告书，满意的点了点头。

前言不谈，至少针对技术的推广，白杨并未以自己为主。

而是以厂子车间的情况为主，从而更全面的开展技术。

融合了前身的记忆，花费了一个星期的时间，做出了这个报告！

“这项报告我给你通过了，也代表着我对你接下来工作的认可。”

“怎么样，这一周里，在技术科里，你有什么特别看好的人选吗？”

简孟江在报告上签上自己的名字，一边询问道。